律图审稿专业委员会3轮严审

最晚多久给开离职证明

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-09-11 河北衡水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    要看具体情况。试用期,公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续,并给出离职证明;转正后公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续,并给出离职证明;劳动者存在过失性辞退情形用人单位可以单方面解除劳动合同;临时工可以随时辞职。
    全文
    9 2022-09-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3672位律师在线平均3分钟响应99%好评
最晚多久给开离职证明
一键咨询
  • 143****7533用户3分钟前提交了咨询
    154****5775用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    142****3607用户1分钟前提交了咨询
    168****1850用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    148****5426用户1分钟前提交了咨询
    177****0643用户2分钟前提交了咨询
    150****8277用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    141****0011用户3分钟前提交了咨询
    163****5235用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
  • 沧州用户2分钟前提交了咨询
    173****4583用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    153****4348用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    164****5623用户1分钟前提交了咨询
    173****4023用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    168****7824用户1分钟前提交了咨询
    158****3313用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    163****4360用户2分钟前提交了咨询
    142****2537用户1分钟前提交了咨询
    153****7701用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    138****4473用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    131****7512用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    148****6273用户2分钟前提交了咨询
    143****5057用户3分钟前提交了咨询
    153****5051用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    134****0054用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    171****0358用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    175****4801用户4分钟前提交了咨询
    153****7464用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    131****2424用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    142****7422用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    143****5463用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    168****1030用户2分钟前提交了咨询
    141****5647用户1分钟前提交了咨询
    151****3886用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    151****6083用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    148****0602用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    157****6075用户4分钟前提交了咨询
    152****4044用户2分钟前提交了咨询
    145****1587用户1分钟前提交了咨询
    178****7422用户3分钟前提交了咨询
    152****3582用户3分钟前提交了咨询
    143****8053用户1分钟前提交了咨询
    145****2361用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    130****5343用户4分钟前提交了咨询
    135****4351用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    150****1806用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    163****2145用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    158****4728用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    158****3458用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    145****4018用户4分钟前提交了咨询
    151****2802用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****6149用户3分钟前已获取解答
徐州177****2132用户1分钟前已获取解答
沭阳156****4992用户4分钟前已获取解答
离职证明最晚什么时候去公司开
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职证明公司何时给开具
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
看守所最晚多久开庭
关于刑事案件的开庭的信息,无法准确获悉。当事人应该关注法院的公告,因为不是所有案件都属于公开审理的范围。不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职公司不给开离职证明怎么办?
离职公司不给开离职证明可以向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4184 位律师在线,高效解决问题
离职公司不给开离职证明违法吗
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单位是需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应