借款中的利息约定不清楚要怎么办呢

[律师回复] 您好，建议您可以协商解决，协商不成可以起诉。具体情况可以点击头像联系。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，原件丢失了手机里有照片没？

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。

[律师回复] 您好，有可能定容留卖淫。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 你好，对方现在承认借款么

[律师回复] 可以，整理好相关证据材料写好诉状直接立案

[律师回复] 你好  是什么情况需要了解

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答

[律师回复] 工作了多长时间要看他这个违约金合不合理的

[律师回复] 您好，您可以向法院申请强制执行

[律师回复] 将他对你生活造成的危害。，提供证据给法庭。法庭会考虑对他从重处罚。

[律师回复] 你好，这种情况的话，你担心的是什么呢

[律师回复] 先报警啊，砸车的人要付首要责任，至于你会不会要赔钱，要看你朋友是否追究，

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解