工伤认定提交的材料清单

[律师回复] 假如公司没理由就跟你解除劳动合同，那按照法律得赔给你钱。如果你在这家公司待了有10年以上，那他们要给你双倍的经济补偿。这个经济补偿就是根据你在这干了多久来算的，每干一年就能拿到一个月的工资。工作时间要是超过10年的话，那就是能领到12个月的工资作为补偿~

[律师回复] 劳动合同到期了，那老板要做的就是提前三十天用纸写清楚，或者再给我们加一个月工资也行，这样他才有理由跟你说拜拜，但是如果是你自己不想接着干了，一般情况下就不用提前告诉老板。

[律师回复] 当公司关门大吉了，对那些上班得工伤且评定为1到4级的员工来说，他们的福利待遇还是有保障。公司破产后要进行清算，这时候就得先把这些工伤员工的工伤保险给搞定。具体怎么做？就是从公司剩下的钱里面拿出一部分来，发给需要支付的工伤保险费用。像是那种伤残津贴之类的福利，还得照样发，生活护理费也是一样。更重要的是，如果这些残疾员工到了该退休的岁数，只要办个退休手续，就可以停止发放伤残津贴，然后按国家规定去享受基本养老金的福利。不过，要是基本养老金少过伤残津贴的话，那就用工伤保险基金再补上这个差距。

[律师回复] 这个合同诈骗罪的数额认定~这个数额，简单来说就是看罪犯到底是怎么骗到财物的。要是他们干了不止一次这样的事，那就要把每次骗到手的钱都加起来了。而且做这种事不可能只有付出没有回报的对不对？所以除了这些财物上的损失，法官们还要看这事给别人带来了多少实实在在的经济困难。
至于那些根本没能捞到好处的案子，那就参照“骗人未果”这种情形来算了，骗到手的金额也是要算进来的。

[律师回复] 说到取保候审，其实也不能准确说出是不是应该提前告诉家里人当然，具体得看实际情况来定。一般的，做这个决定的机构会看他们怎么方便怎么来。不过大概率上，会在做出取保候审决定之后马上就告诉被取保候审的那个人和他的家人。

[律师回复] 工伤死亡赔偿款到底什么时候才能到手？这事可真没个定数儿。通常情况下你得先搞清楚自己是不是工伤、有多少等级这些事情，然后把相关资料全都交上去。社保局那边儿会看你的材料齐不齐全，然后在一段时间里给你审核和发钱。当然了，如果用人单位跟你配合得那可能几个月之内就能收到这笔赔款。不过要是出点啥纠纷或者要走法律程序，那时间就说不准了。

[律师回复] 你如果想在法院打官司离婚的话，通常得准备下面这些东西：
首先是起诉书，这份文件里头要详细地写清楚你们俩各自的情况呀，包括姓名啊、住址呀什么的，还有为啥要离婚，是因为什么原因之类的也要说清楚；
然后就是证件资料，像身份证和户口本这种肯定少不了，还有那个你俩领过结婚证书就别忘记了，这可是能够证明你们两个之间是结过婚的铁证；接下来，就是能证明你们两口子的感情已经破了的证据，比如说如果有家庭暴力、或者其中一方出轨、又或者已经分居多久等等这样的情况，那就把那些证据收集好带着去就行了；财产这块也不能忽视，如果你想对夫妻共同拥有的房子、车子、银行存款这些做个证明，那就把房产证儿、汽车行驶证儿、还有银行的存折这些都准备好带上就成了；
最后，如果你们生的孩子还小，那就要带上孩子的出身证明啥的。

[律师回复] 您好，这个一般不会的！

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，提供证据，可以按照侵占自诉

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 如果女方过后不承认是自愿的,可以准备好当时自愿的证据,报警处理. 女方不承认自愿应及时报警.双方自愿发生性关系不触犯法律

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 可以起诉的，不过起诉是需要证据的，比如他们群聊接受委托的过程或者录音，对方的个人信息情况

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 你好 要问一下拘留所情况 一般扣留不能提前出来

[律师回复] 湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务