律图审稿专业委员会3轮严审

中暑工伤怎么认定

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-13 云南玉溪
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在工作时间工作中暑认定为工伤。 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:
    1.填写《企业职工工伤认定申请表》(4份);
    2.填写《个人信息表》;
    3.劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)。
    《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    12 2022-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6447位律师在线平均3分钟响应99%好评
中暑工伤怎么认定
一键咨询
  • 丽江用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    134****2838用户1分钟前提交了咨询
    131****1720用户3分钟前提交了咨询
    136****0513用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    158****6743用户2分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    132****7235用户1分钟前提交了咨询
    168****2644用户3分钟前提交了咨询
    138****3537用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
  • 156****0845用户2分钟前提交了咨询
    133****6768用户4分钟前提交了咨询
    165****3682用户2分钟前提交了咨询
    136****4282用户4分钟前提交了咨询
    168****0650用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    148****3108用户2分钟前提交了咨询
    132****3878用户4分钟前提交了咨询
    160****3426用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    168****0728用户2分钟前提交了咨询
    141****4488用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    163****4201用户4分钟前提交了咨询
    135****3474用户4分钟前提交了咨询
    172****2354用户1分钟前提交了咨询
    145****2512用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    174****2215用户3分钟前提交了咨询
    162****3676用户1分钟前提交了咨询
    137****1708用户4分钟前提交了咨询
    162****8256用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    174****6416用户4分钟前提交了咨询
    173****3183用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    168****3174用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    145****6162用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    170****0673用户3分钟前提交了咨询
    132****4784用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    144****0246用户1分钟前提交了咨询
    175****3882用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    132****0435用户3分钟前提交了咨询
    166****0070用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    171****5081用户1分钟前提交了咨询
    164****5358用户3分钟前提交了咨询
    144****8308用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    168****6216用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    173****2166用户1分钟前提交了咨询
    130****4270用户3分钟前提交了咨询
    154****0324用户4分钟前提交了咨询
    170****2875用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    153****7217用户3分钟前提交了咨询
    132****7377用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    143****1363用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    161****8148用户4分钟前提交了咨询
    156****4115用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    138****2450用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    147****1510用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****8554用户3分钟前已获取解答
扬州135****6087用户1分钟前已获取解答
连云港181****7422用户2分钟前已获取解答
中暑工伤认定条件有哪些?
国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》,其中的第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
彩礼纠纷~女方流产一审判决返还总彩礼打了65折,一审判决下来上诉期间男方去医院检查出死精症,且一审男方也不认可女方所流产的孩子是他的。二审上诉会改判吗
[律师回复] 二审上诉是否会改判,需综合多方面因素考量,具体如下:

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据,但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生,那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响;反之,若无法有力证明与案件的关联性,如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况,法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素,作出的判决符合法律规定和公平原则,那么二审改判的可能性较小十六. 反之,若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误,如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等,二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释,决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难,且该证据未在一审中充分体现,二审法院可能会重新审视彩礼返还比例;若不符合这些法定情形,仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由,难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
中暑如何认定工伤,哪些情况可以认定为工伤
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对中暑如何认定工伤,哪些情况可以认定为工伤进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在工地中暑死亡是否认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在工地中暑死亡是否认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在工地中暑死亡是不是认定为工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在工地中暑死亡是不是认定为工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4680 位律师在线,高效解决问题
中暑工伤补偿认定的条件有哪些?
中暑工伤补偿认定的条件有劳动者一直是长期在高温的环境下进行工作;还有就是被诊断为职业病的中暑工作者才可以享受到该有的补偿;而且这期间所有的费用都是由工伤保险基金来进行支付。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应