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无限期合同可以辞职吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2022-09-13 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
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    1、可以辞职的。签无限期合同的好处是工作有了保证,用人单位不会以劳动合同到期为由解除劳动合同,其坏处就是相对工作比较禁锢,在辞职时会感到一定压力。无限期劳动合同主动辞职,是没有补偿的,除非用人单位出现违反劳动法的行为导致员工的辞职。
    2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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    7 2022-09-13
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无固定期限可以辞职吗
无固定期限合同雇员离职有自主权,提前30天书面申请就能解除合同。试用期员工离职则简单些,提前三天通知就行。这在就业市场中就是自主择业的体现。离职时,雇员得按法定流程来,把工作好好交接了,免得惹上法律纠纷。
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无期限合同可以辞职吗
您有权选择离职。无固定期限合同带来稳定的职业保障,避免雇主随意解雇,但可能带来束缚感和离职时的心理压力。离职时,除非因雇主违反劳动法规,否则可能无法获得补偿。因此,在选择时请慎重考虑。
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无限期合同可以随时辞职吗?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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无期限劳动合同可以辞职吗
跟单位签订的是无固定期限的劳动合同也是可以辞职的,因为辞职本身就是法律赋予劳动者的一项基本权利,但是正常情况下辞职的话是需要提前30天就以书面形式去通知用人单位的,劳动者不能今天说要辞职,然后明天就直接自离了。
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无期限合同可以随时提辞职吗
无限期的劳动合同想要辞职的,需要提前30天进行申请,进行相关的辞职办理。相关的劳动单位和劳动者双方都应按照劳动合同进行办理,保护这类劳动者的合法权益,对相关的劳动内容和劳动保护进行相关的书写,按这类规定进行办理。
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