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政府劳务派遣能转正吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-09-14 福建厦门
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    1.政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。
    2.劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
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    7 2022-09-14
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政府劳务派遣能转正吗
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政府劳务派遣能转正吗
政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。
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劳动纠纷
医托正确处理方式是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于查获的医托行为,将由公安机关给予相应的行政处罚,包括处以警告或二百元以下罚款;
若情节较为严重者,将面临五日以上至十日以下拘留的惩罚,同时可能被处以五百元以下罚款的处罚。
医托通常以欺骗、欺诈等手段,非法获取患者钱款或从中谋求不正当利益,此类行为一旦被认定为情节轻微,则需接受行政处罚。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十六条
医疗机构违反本条例的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令改正;
情节严重的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分:
(一)未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的;
(二)没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的;
(三)未按照卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的;
(四)未在规定时间内补记抢救工作病历内容的;
(五)未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的;
(六)未设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员的;
(七)未制定有关医疗事故防范和处理预案的;
(八)未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为的;
(九)未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故的;
(十)未按照规定进行尸检和保存、处理尸体的。
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劳务派遣能转正吗
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。
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劳动纠纷
行政诉讼的管辖范围有哪些规定
[律师回复] 解析:
对于提起行政诉讼所需具备的条件,着眼于严格的专业要求,我们需要确保诉讼的启动方——原告具有适当的资格(即对涉嫌被诉的具体行政行为与自身具有合法的利益牵连关系)。
同时,需以确切无误的被告为指向,且诉求应当清晰明了,且建立在扎实可靠的事实依据之上。
此外,诉讼请求必须提交至有管辖权的人民法院进行审理,并提交书面形式的起诉状。
值得注意的是,初级人民法院将负责审理第一审行政案件。
而中级人民法院则负责审理以下类型案件:
针对国务院部门或县级以上地方人民政府所作出的行政行为提起的诉讼案件;
涉及海关处理的案件;
以及在其辖区内属于重大、复杂性质的案件;
以及其他法律法规规定应由中级人民法院管辖的案件。
至于高级人民法院,它将负责审理本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。
最后,最高人民法院将负责审理全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。
法律依据:
《行政诉讼法》第十四条
基层人民法院管辖第一审行政案件。
《行政诉讼法》第十五条
中级人民法院管辖下列第一审行政案件:
(一)对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件;
(二)海关处理的案件;
(三)本辖区内重大、复杂的案件;
(四)其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。
《行政诉讼法》第十六条
高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。
《行政诉讼法》第十七条
最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。
《行政诉讼法》第十八条
行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。
经复议的案件,也可以由复议机关所在地人民法院管辖。
经最高人民法院批准,高级人民法院可以根据审判工作的实际情况,确定若干人民法院跨行政区域管辖行政案件。
《行政诉讼法》第十九条
对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼,由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。
《行政诉讼法》第二十条
因不动产提起的行政诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。
《行政诉讼法》第二十一条
两个以上人民法院都有管辖权的案件,原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼。
原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的,由最先立案的人民法院管辖。
《行政诉讼法》第四十九条
提起诉讼应当符合下列条件:
(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实根据;
(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
工厂正式工工资算法怎么算
[律师回复] 解析:
关于月薪制度的工资计算方式,主要存在如下三种典型算法:
第一种,公式为:
(固定月薪除以总应出勤天数)乘以实际出勤天数,外加(固定月薪除以21.75再除以每天工作小时数8)乘以每日工作小时数1.5倍的平常加班时间,以及(固定月薪除以21.75再除以每天工作小时数8)乘以每日工作小时数2倍的周末加班时间;
第二种,公式为:
(固定月薪减去固定月薪除以21.75乘以未出勤天数),外加(固定月薪除以21.75再除以每天工作小时数8)乘以每日工作小时数1.5倍的平常加班时间,以及(固定月薪除以21.75再除以每天工作小时数8)乘以每日工作小时数2倍的周末加班时间;
第三种,公式为:
(固定月薪除以每月平均工作日21.7天)乘以实际出勤天数,外加(固定月薪除以21.75再除以每天工作小时数8)乘以每日工作小时数1.5倍的平常加班时间,以及(固定月薪除以21.75再除以每天工作小时数8)乘以每日工作小时数2倍的周末加班时间。
法律依据:
《劳动法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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劳务派遣能转正吗
如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。
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劳动纠纷
听证行政案件公安可以到场旁听吗
[律师回复] 解析:
行政复议并非一定需要进行听证程序。
在通常情况下,行政复议机构会采用书面审查的形式来审理案件;
然而,若当事人有此要求或经行政复议机构法律事务部门主管负责人判断为必要情形之下,则可向相关单位及人员了解情况,以倾听当事人、被诉方以及第三方的意见。
在此过程中,行政复议机构应当对所申请的行政行为的合法性与合理性进行深度审查,并依据其结果作出最终决定。
法律依据:
《行政复议法》第六条
有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
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劳务派遣工能转正吗
在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了劳动合同才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。
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劳动纠纷
意外死亡三人政府责任包括哪些
[律师回复] 解析:
在遭遇自然灾害导致的不幸伤亡情况下,您有权通过购买相关保险来获得经济赔偿;
若您并无投保,也可向当地政府部门提出援助请求。
除此之外,并无其他可行途径。
然而,对于因安全事故造成的死亡人数超过三人的严重事件,原则上应被视为情节极其恶劣。
在此类案件中,存在“未能按照规定实施必要的预防措施”、“故意延迟报告、故意隐瞒事实真相、故意夸大或缩小事实、故意遗漏重要信息”等八种行为之一的,将依据具体情节对直接责任人及其他相关人员依法予以相应的行政处罚,情节严重者甚至可能触犯刑法,面临刑事责任的追究。
法律依据:
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
武汉转北京社保流程是什么
[律师回复] 解析:
1.在首都北京寻找合适的工作机会,并且根据当地法律法规缴纳社会保障费用。
2.由当事人亦或是其雇主亲自向北京市的社保主管管理机构提交填写完毕的《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,以申请办理养老保险以及医疗保险的转移接续事宜,同时需提供原参保地区所开具的《基本养老保险参保缴费凭证》以及《基本医疗保险参保缴费凭证》。
3.对于符合转入条件的申请,北京市的社保主管管理机构会向原参保地区的社保主管管理机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。
4.当原参保地区的社保主管管理机构收到上述联系函之后,将会着手进行基本养老保险和医疗保险关系的转移操作,按照相关规定转移相应的基金,并向北京市的社保主管管理部门反馈发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
5.待原参保地区的基金顺利到帐以后,北京市的社保主管管理机构将依据该信息表来实现养老保险和医疗保险关系及其个人账户的接续,并将办理结果通知给当事人或其雇主。
至此,整个关系转移接续的手续便已圆满完成。
法律依据:
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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劳务派遣工能转正吗?
想必对于大部分公司企业单位来说,人才都是必不可少并且是永远都需要的,而很多时候,为了保证自己的技术储备和弥补人才方面的短板,一些公司会通过劳务派遣的方式来获得人才,那么在签订劳务派遣合同的时候,会有一些相应的法律保障吗?
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劳动纠纷
北京2024年棚户区改造政策有哪些
[律师回复] 解析:
关于棚户区改造的政策将在2024年进一步加强以下几个关键领域的关注:
1.规划与改造标准的明确:
我们有望看到更为细化和具象化的城市更新规划指标的出台,其重点在于强调可持续发展、节约能源、减轻污染以及实施智能化改造策略。
2.居民参与性的深化:
预计将会加大力度提升居民在棚户区改造过程中的参与度及意见反馈机制的完善程度,从而确保改造项目能切实满足广大居民的实际需求。
3.融资渠道的多元化:
我们将致力于探索各种创新的融资模式,其中包括政府与社会资本的合作(PPP)模式,以及债券发行等金融手段,以满足棚户区改造项目所需的庞大资金需求。
4.保障性住房建设的推进:
我们将结合棚户区改造项目,持续推进保障性租赁住房、公共租赁住房以及棚户区安置房的建设工作,以确保不同收入阶层的居民都能得到基本的居住需求保障。
5.文化保护与传承的重视:
在进行棚户区改造的过程中,我们将特别注重对历史文化遗产的妥善保护,同时也会努力在改造完成后的社区中传承并弘扬当地独特的文化特色。
6.环境与生态保护的加强:
新的政策导向可能会更加强调改造过程中的环境保护和生态修复工作,以推动实现绿色改造的目标。
7.政策支持与激励措施的延续:
我们预期将继续为积极参与棚户区改造的各利益相关方提供政策层面的支持和激励,这其中包括税收优惠、土地使用权出让优惠等多种方式。
8.质量监管体系的健全:
我们将着力加强对棚户区改造项目的质量监管力度,以确保改造工程的安全性、高质量以及长期的可持续发展。
法律依据:
《城市棚户区改造条例》第十四条
棚户区改造应当遵循规划先行、补偿安置优先、居民自愿、社会参与的原则,充分尊重棚户区居民的意愿,确保棚户区居民的基本生活水平不降低。
快速解决“征地拆迁”问题
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2024年酒驾最新政策是什么
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,对于涉及酒后驾驶的违法行为,其处罚标准如下:
初次酒后驾车者,将被暂时吊销机动车驾驶证六个月,同时需承担一千元以上至两千元以下的罚款;
如若再犯,将面临十日以下拘留,罚款金额保持不变,且机动车驾驶证将被永久吊销。
关于酒精含量的界定,血液中的酒精浓度在每百毫升20毫克至80毫克之间属于饮酒驾车,而超过80毫克则构成了醉酒驾车。
醉酒驾车所带来的后果远比饮酒驾车严重得多:
除了吊销机动车驾驶证、追究刑事责任之外,还将面临至少五年乃至终身无法重新获得机动车驾驶证的严苛惩罚。
尤其值得注意的是,醉酒驾驶营运机动车的情况,将会遭受更加高昂的罚款以及更长期限的禁驾处罚。
对于造成重大交通事故的酒后或醉酒驾车行为,将有可能导致终身禁驾的极端后果。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
酒后驾车的处罚标准:
初犯将面临机动车驾驶证暂扣六个月及一千元以上二千元以下罚款。
若再次犯下酒驾行为,处十日以下拘留,罚款不变,并将吊销驾驶证。
具体到酒精含量,血液中20mg/100ml至80mg/100ml为饮酒驾车,超过80mg/100ml则构成醉酒驾车。
醉驾的后果更为严重:
除吊销驾驶证、追究刑事责任外,还将面临至少五年至终身不得重新取得机动车驾驶证的严厉制裁。
特别是醉酒驾驶营运机动车,将受到更高额的罚款和更长时间的禁驾处罚。
重大交通事故的酒驾、醉驾行为,将导致终身禁驾的极端后果。
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