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无固定期限劳动合同可不可以签书面

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-09-14 广东东莞
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    1、无固定期限劳动合同需要签书面的,但是如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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    9 2022-09-14
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无固定期限劳动合同可不可以签书面
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无固定劳动合同可以不签书面的吗?
尽管是无固定期限的劳动合同,也必须要签订书面的,因为只有签订了书面的劳动合同,才可以,有双方签字和加盖公章,这种情况才可以保证劳动者的合法关系是受到法律保障的,如果不签订书面劳动合同,本质上来说是属于一种违法的行为。
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