员工旷工多久能开除旷工怎么扣工资

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 涉及到聚众赌博的刑事案件，其量刑时长需依据犯罪行为的严重性而定。通常情况下，若以营利为主要目的，组织或参与聚众赌博活动，或者将赌博作为职业的，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金。对于开设赌场者，则应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；若情节较为严重，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。在某些情况下，如存在自首、立功等可以从轻、减轻处罚的情节，可能会导致刑期的缩短。然而，实际的出狱日期还需结合罪犯在服刑期间的表现等多方面因素进行综合考量。

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 在离婚诉讼中，若原告选择主动撤销诉讼，且无新的具体详情或必要原因，则须在法院裁定准予撤诉之日起六个月之后方可重新启动诉讼程序。然而，倘若在此期间出现了新的证据或者情况变化，使案件产生了新的重要性和紧迫性，则可申请恢复诉讼，免受六个月时间限制的制约。此外，关于离婚过程中所涉及到的赔偿事宜，必须满足法律规定的特定条件，例如，一方当事人存在诸如重婚、与他人非法同居、实施家庭暴力等严重违反婚姻道德规范的过失行为。

[律师回复] 对于任何无偿解雇职工行为，用人单位均需向该职工支付相应的赔偿金作为补救措施。赔偿金的具体金额一般为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿的金额，则主要依据被解雇职工在当前所在公司所累积的服务年限来确定。譬如在已完成服务年限超过六个月但未达到一整年的情况下，将按照一整年来计算其应得的经济补偿金额；相反地，如果该服务年限尚不足半年，那么便仅能得到相当于半个月工资的经济补偿。因此，若用人单位未经正当程序擅自解雇员工，那么赔偿金的计算方式通常是以每一年的服务年限对应两个月的工资数额进行计算。

[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。

[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助你的

[律师回复] 这个情况要具体分析，我电话你看看具体情况

[律师回复] 具体情况您可以详细说一下

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 可以走劳动仲裁，一般是赔偿2N

[律师回复] 您好，请问你们老板具体是犯了什么事情？做员工你们帮助了什么吗？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 可以详细沟通具体情况帮您处理

[律师回复] 您好，聋哑人可以从轻减轻处罚。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 具体电话跟你沟通一下，我这边稍后