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经理是由股东会聘任吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-09-15 内蒙古乌海
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    不是。股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。
    通过组建必要的职能部门,聘用管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。对于经理的设置和任命,是董事会职权的一部分,不能改由其他机构或个人行使。
    【法律依据】
    根据《公司法》第49条规定:有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
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    8 2022-09-15
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经理可以由股东会聘任吗
不能,公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案。
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公司经理可以由股东会聘任吗
公司经理不可以由股东会聘任,根据《公司法》及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。董事会是由股东大会选举产生,其可以任命公司高级管理人员,董事长等。股东大会主要是对公司经营上一些重大事项进行表决讨论。
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公司总经理解聘需经股东会同意?
公司总经理解聘不需经股东会同意,因为在公司法当中已经明确的作出了规定在相关的经理解聘或者是任聘的时候都是由董事会来进行决定的,并且经理是需要对董事会负责认的行使一些具体的职权,比如说对于日常的经营活动会进行一些主持。
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总经理必须由董事会聘任吗
不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定:设立董事会的有限公司,股份公司,由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司,经理由执行董事、股东会、股东任命,具体由章程规定。
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股东会聘任经理的决定可以不通过董事会吗?
股东会聘任经理的决定是必须要通过董事会来进行决定的,但如果当公司中的大股东的人数如果超过了数占董事会半数以上的人数时,那么大股东就可以直接的进行聘任,不需要董事会进行决定,这就是属于合法的。
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