律图审稿专业委员会3轮严审

侵占罪量刑数额

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-09-16 安徽阜阳
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律师解答 共1条
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    法律依据:
    《刑法》第二百七十条
    将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
    法律依据:
    中华人民共和国刑法第二百七十条
    【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
    将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
    本条罪,告诉的才处理。
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    10 2022-09-16
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职务侵占罪量刑数额标准
职务侵占三百万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金,职务侵占二十万元以上不满三百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,若是依旧不知道职务侵占罪量刑数额标准可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
盗窃罪的定罪数额如何认定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规解读,盗窃公私财产价值在一千至三千元之间的,应当被视为数量较大;
若盗窃公私财产价值在三万元至十万元以上的,则可被认定为数量巨大;
而当盗窃公私财产价值在三十万元至五十万元以上时,其应被归类为数量特别巨大。
对于盗窃未能成功完成的案件,如果其行为方式类似于既遂案件的犯罪行为,应参照既遂案的处罚标准从轻或减轻处罚。
以下为具体情况说明:
若存在如下任何一种情况,即使是盗窃未遂,也应被追究刑事责任。
(1)以数额巨大的财物作为盗窃目标的。
(2)将珍贵文物作为盗窃目标的。
(3)其他情节严重的状况。
对于同时涉及到既遂和未遂的盗窃案件,如果它们分别达到了不同的量刑范围,那么应按照处罚较重的规定进行处罚;
如果它们都达到了相同的量刑范围,那么应以盗窃罪既遂的处罚标准进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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侵占罪数额巨大怎么量刑?
侵占罪数额巨大可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。具体侵占的财物数额为多少属于数额特别巨大,则需要审理财物侵占案件的法院确定。被判刑后,若是对判决不服,也可以依法上诉。
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刑事辩护
职务侵占罪是什么法律关系
[律师回复] 解析:
我国严谨且规范的刑法典中,对于职务侵占罪这一违法犯罪行为的量刑准则做出了明确详细的规定。
通常情况下,我们所指的职务侵占罪通常涉及到的是,公司、企业或者其余相关单位内的工作人员,凭借其在职务上所拥有的职能好处,将原本属于该单位所有的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的行为。
在法律层面上,职务侵占罪的量刑主要依据的是侵占的具体数额。
一旦触犯了职务侵占罪,那么相应的犯罪嫌疑人将会面临由法院依法判决的五年以下有期徒刑,甚至可能会被判处拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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侵占罪数额较大该怎么量刑?
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
工伤赔偿公司报的保险基数少了怎么办
[律师回复] 解析:
按照具体事例的性质采取精准且合理的方式予以处置:
1、倘若用人单位已向劳动行政管理机构履行了工伤保险的缴纳义务,那么除了员工因伤无法工作期间的薪酬以及一次性的就业补偿金需由企业承担之外,其余的相关费用通常均由工伤保险基金负责支付。
然而,若由于用人单位所缴纳的社会保险基数低于员工的实际工资水平而导致出现差额的情况,那么这部分相应的差额理应由用人单位自行承担;
2、若用人单位未能为员工办理工伤保险的开户手续,那么在此情况下,所有可能产生的赔偿责任都将由用人单位全权承担;
3、若用人单位已经为员工办理了工伤保险的登记手续,但是并未按时足额地缴纳保险费用,在员工遭受工伤之后,只要能够及时地进行补缴,那么补缴之后新产生的费用将由社保部门与用人单位共同协商分担,而补缴之前发生的费用则应由用人单位独自承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
妻子未退钱侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于侵占罪的法定刑罚范围以及构成要件,其具体内容如下所示:
首先,根据刑法第二百七十条之规定,倘若行为人以非法手段隐匿或据为己有的数额达到了一定程度且持续时间较长,而且在被索要时依旧拒绝归还原主,那么便有可能面临法院二到五年不等的有期徒刑,同时还须承担相应额度的罚金罚款;
至于那些情节更为恶劣的违法者,比如非法侵占他人敏感财产如遗忘物或埋藏物等情况下,数额同样巨大,且拒不交出的,则需接受更严厉的法律制裁,即判处二至五年的有期徒刑,并且附加相应的罚金。
其次,所谓侵占罪,其构成要件主要包括四个方面:
首先,该罪行侵犯的客体是他人合法拥有的财产所有权;
其次,从客观角度来看,行为人必须实施了将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,且数额较大,且在被要求归还时仍拒绝交出;
再次,从犯罪主体的角度看,该罪行的实施者可以是任何年龄段的自然人;
最后,从主观方面来看,行为人必须具备明确的故意心态,且其行为目的是为了非法占有他人的财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪数额较大退还怎么量刑
侵占罪数额较大退还应在二年以下有期徒刑、拘役或罚金基础上减轻处罚。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有。犯侵占罪数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若退还财物,可以减轻或从轻处罚,侵占罪数额较大退还应在二年以下有期徒刑、拘役或罚金基础上减轻处罚。
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刑事辩护
职务侵占罪侵占20万如何处罚
[律师回复] 解析:
数额达二十万元人民币以上的职务侵占罪案件,依据相关法律条例,应被判罚五年以上的有期徒刑,且相应的罚款由法院依法决定。
同时,法庭有权根据情况,决定是否对被告人的个人财产进行扣押或没收。
在公司、企业或其他相关机构部门中,如果有成员利用其职权优势,擅自将所在单位的财务资源非法占有为自己所有,那么相关责任人将会面临五年以下的有期徒刑,或者更为严重的拘役惩罚。
若涉及到的金额巨大,则可能导致犯罪嫌疑人被判处五年以上的有期徒刑,同时需要接受没收财产的处罚。
值得注意的是,此类犯罪案件中的共犯认定方式主要包括以下几种:
首先,若被告人和国有工作人员相互勾结,利用后者的职位便利,共同侵吞、盗取、诈骗或者采用其他非法手段,将公家财物据为己有,这属于明显的贪污罪共犯行为。
其次,若行为人与公司、企业或是其他单位的员工相互串通,借用对方的职务便利,联合将单位财物非法占为己有,并且这种行为涉及到的金额已经达到较大数量标准,此时便构成了职务侵占罪共犯。
最后,对于那些不具备国家工作人员身份的人,如果他们能够和国有工作人员相勾结,分别利用自身的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有时,那么就须按照主犯所实施的犯罪性质来判定他们的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占数额量刑标准是什么?
职务侵占数额量刑标准是5年以下的有期徒刑或者是拘役,根据我们国家《刑法》当中明确的规定构成职务侵占罪的,那么应当是根据不同的情节的严重程度,在相对应的幅度范围之内确定量刑的起点。
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刑事辩护
侵占罪一审后如何上诉
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定,侵占罪属于“告诉才处理”范畴之内,即此类案件的诉讼启动方式为自诉,须由受害人或者其法定代理人以书面形式向人民法院提出诉讼请求,而非由公安机关或者检察院发起公诉程序。
此类自诉案件的具体操作流程可包括以下六大环节:
首先,立案阶段,受害人有权自行聘请律师或者委托代理人向具有管辖权的人民法院提交侵占罪自诉申请书;
其次,法院在收到受害人的起诉状之后,应在15个工作日内作出是否立案的决定并通知申请人;
第三,庭前调解阶段,人民法院可以在充分了解案情、明辨是非的基础之上,组织双方当事人进行调解工作;
第四,开庭审理阶段,对于犯罪事实清晰明确的案件,法院应当通知双方当事人进行公开审理;
第五,宣判阶段,庭审结束后,法院将依据法律法规对案件作出公正裁决,如双方当事人对此结果持有异议,则享有上诉权利。
法律依据:
《最高人民法院印发的通知》第十一条
自诉状或告诉笔录应当包括以下内容:
(一)诉状的名称为《刑事自诉状》。
附带民事诉讼的为《刑事附带民事自诉状》。
(二)自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。
(三)被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等。
(四)具体的诉讼请求。
(五)致送人民法院的名称及具状时间。
(六)物证和书证名称、件数等。
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