职务侵占量刑标准具体是怎样的

关于职务侵占罪量刑标准是判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪立案标准是单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物数额达到五千元至一万元以上。具体触犯了职务侵占怎样量刑，具体可以阅读本文。

职务侵占罪既遂，量刑规定是，数额较大的，法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。该罪有三个量刑档次，根据犯罪情节来确定具体的刑罚。

需要追究侵占行为人刑事责任的，由检察院向法院提出公诉请求。职务侵占案件属于公诉类型的刑事案件，若是需要追究此类案件当事人的刑事责任，都是需要检察院审查后判断是否提起公诉。如果对怎么告职务侵占罪依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。

涉嫌职务侵占罪且涉案数额较大的，需要对行为人判3年以下有期徒刑；数额巨大的，可以判3~10年有期徒刑；涉案金额特别巨大的，要判10年以上有期徒刑或者无期徒刑。职务侵占罪属于公诉案件，需要由检察院向法院提起诉讼。

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法 会计审计部门作出审计鉴定报告。4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。