认罪认罚开庭程序属于哪种程序

[律师回复] 解析：
在针对某项特定调查行为进行之中，倘若发现有价值的证据材料，包括但不限于各类贵重财物、文书档案资料等，这些都是用来验证犯罪嫌疑人是否涉嫌犯罪或清白无辜的关键因素。
对于此类重要的证物，应当依法实施查封、扣押行动。
然而，对于那些与案件并无直接关联性的财物、文件，则不宜轻易实施查封、扣押操作。
对于已经实施了查封、扣押的财物和文件，必须要妥善地进行保管或封存，严格防止不当使用、擅自更换或者人为损毁。
同时，应对经过查封的财物、文件会同相关目击者以及拥有者进行彻底清点，现场开出物品清单，一式两份，由参与调查的执法人员，见证人及所有者签署确认。
其中，一份应该交付给持有人，另外一份将作为卷宗附属文档保存备案。
为了满足侦查工作对于有效打击犯罪的需求，人民检察院和公安机构有权依据法律规定，查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等各类资产。
而涉及到的相关单位和个人也应予以积极配合。
在此过程中，查封的期限不可过长，不得超过两年。
如果满期后还需要继续查封相关物品，应经由做出原查封决定的县级以上公安机关负责人批准，提前五天以内重新制定查封决定书和协助查封通知书，送交相关部门进行协助执行，续封期间最长不能超过一年。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十一条
在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。
对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。

[律师回复] 解析：
首先，对于需要进行公司名称变更的营业执照来说，其具体操作流程如下：
第一步，详细拟定新的公司名称并向相关工商管理局咨询服务处提交相应的核名申请书及相关材料。
在这里，我们建议您预先准备五种以上可能使用的名称作为备用选项，以便在实际操作中能够尽快完成核名过程。
第二步，前往当地工商局服务中心领取并填写《公司变更登记申请表》。
第三步，对原有公司营业执照进行相关变更操作，包括填写相应的公司变更表格并且加盖公章，同时还需准备好修改后的公司章程、股东大会决议信函以及承诺书等重要文件以作为备查资料。
此外，必须携带原有的营业执照正本和副本、核名通知书等相关资料前往工商局服务大厅来办理营业执照更换手续。
第四步，对组织机构代码证进行同样的变更操作，这包括填写企业代码证变更表格、加盖公司印章然后附上公司的变更通知、营业执照副本的复印件以及企业法人的身份证明复印件等相关材料，最后再将旧的代码证原件送至所在地的质量技术监督局进行变更办理。
第五步，进行税务登记证的变更处理，这个步骤需要前往相应的税务机关进行办理。
第六步，在基本户开户银行进行银行信息的变更工作。
第七步，根据实际需求重新刻制公司印章。
其次，关于公司名称变更所需要准备的各类资料，以下是一份详细的列表供参考：
1.《公司变更登记申请表》；
2.经过全体股东签字并盖章确认的公司章程修改议案；
3.全体股东签字盖章确认的股东大会决议信函；
4.公司名称变更通知原件；
5.公司的承诺书原件；
6.营业执照正本和副本原件；
7.全体股东的身份证明原件；
8.以及最新的《公司名称变更核准申请表》。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
关于建筑工地内发生的人身伤害性质的判定，如果符合工伤认定条件，即可依法享有相应的工伤补偿待遇；
然而每个案例所得到的赔付金额会因为涉及到方方面面的因素不同而有所区别，其精确的计算方法如下所示：
(一)首先，对于丧葬补助金部分，根据相关法律规定，应计算为六个月的该地区上年度在职员工平均工资加以认定；
（二）其次，对于供养亲属抚恤金主题部分，其计算方式为参照职工个人工资水平的一定比率，将款项发放给因工死亡职工生前依靠作为主要生活来源且本身没有劳动能力的亲属们。
具体标准如下：
配偶每月可领取40%的抚恤金，其他各类亲属则分别可获得30%的抚恤金份额，若在此前提下存在孤寡老人或孤儿的情形，那么他们的抚恤金标准可以在原有基础上增加10%。
当然需要注意，在整个供养亲属系统中，所计算得出的总抚恤金总额不应该超过因工死亡职工生前实际薪资的数额；
（三）此外关于一次性工亡补助金部分，也有明确规矩，其计算标准应按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来进行认定。
另外，针对伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费等项目，当地社会保险行政部门可依照职工平均工资及生活费用变化等多种因素适时做出合适的调整。
法律依据：
《工伤保险条例》有关工伤死亡赔偿条例内容如下：
第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

[律师回复] 解析：
在酒后实施暴力行为，若因此给他人带来轻伤或者更高级别的损害，应当被认定为故意伤害罪行。
按照相关法律规定，故意损害他人身体健康，致使他人重伤甚至更严重者，构成故意伤害罪，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制之罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.合法的法定继承人须于规定时间内（即三个月）向所属社会保险经办部门提交关于丧葬补助金的申请报告；
2.在填写企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表的过程中，需提供离退休人员的火化证书、代为领取补贴者的身份证件等相关资料文件；
3.社会化服务科将根据所提供的数据，严格核算出离退休人员死亡时享有的各项权益；
4.当离退休人员的遗嘱继承人领取到相应的补偿款和福利待遇后，应及时履行相关的手续和义务。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
您所需要缴纳的费用包括以下几个部分：
首先，我们谈谈物业管理费。
相信对于这个名词，各位并不陌生。
通常情况下，自业主完成房屋验收并接管之日起便应当开始履行缴纳物业管理费之职责，并且您拥有选择以月或季度为周期进行缴费之权利。
在此过程中，请务必注意物业公司并无权强制要求业主以一次性缴纳长期物业管理费作为接收新房及入住之必备条件。
其次，关于公共维修基金问题。
此项资金主要用于保障住宅公区域份和公共设备设施在保险责任到期之后得到修复、更新以及改良。
该款项由物业所有人和房地产开发企业共同缴纳。
与物业费不同的是，只有物业所有人才须承担相应金额。
首次缴纳额度按照房改成本价格的2%计算，建议在获得房产所有权证书之前予以悉数缴纳。
剩余部分则由房地产开发企业承担。
请特别留意，在二手房交易过程中，公共维修基金将并不涉及其中。
第三，有关装修保证金之事。
当您获得房屋后，即将启动装修流程之际，请必须预先缴纳一定数额的保证金。
如遇装修施工人员损毁物业设施设备、导致他人财产损失等情形，便可依据该保证金进行妥善处理。
若未出现任何违规行为，将会如数退还保证金。
此举乃一种较为理想的监管与控制手段。
最后，我们再来关注有线电视、燃气以及宽带开通所需费用。
通常来说，电视信号传输以及宽带网络开通费用均由物业所有人自行承担，具体开户工作需要前往相关机构进行办理。
至于燃气开通费用，其决定因素在于房地产开发企业与物业所有人间是否达成共识。
若在房屋入住前，房地产开发企业曾承诺确保燃气管道接入住宅内部，那么此类费用无需物业所有人承担。
然而，一般而言，燃气开通费用已经被包含在房屋总售价之内，而每月使用燃气的成本则应由物业所有人自行承担。
接下来详细介绍一些费用明细：
面积测绘费包括图测面积和实测面积两大部分。
图测面积意指在建筑物未全部建成之前，需要按照预设面积对该住房进行登记注册；待建筑完工以后，必须将实际面积提交至相关部门进行登记备案。
以上两项流程均需聘请专业测绘机构执行测量作业。
收费原则明确规定，"谁委托，谁付费"。
在一般情况下，商品房购买合同郑重规定了房地产开发企业向购房者提供面积测量数据之义务，故此项费用应由房地产开发企业负担。
上述便是您可能需要支付的所有费用。
请务必注意，切勿误交超额款项。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件的司法解释》
第十七条
商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：
逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

[律师回复] 解析：
依据人民法院依法颁行的通知规定，证人为诉讼活动所涉多项事项应按照法定程序出庭作证。
然而，在特定的情况下，经过人民法院的批准允许，证人可采取书面证言、利用视听传输技术与视听资料等非现场的方式提供证词。
具体包括但不限于以下四种状况：
（一）由于身体健康方面的限制，无法身临其境进行法庭上的直接陈述；
（二）由于地理位置相隔甚远、交通状况不佳等客观因素阻碍了在庭审现场亲自见证事实的能力；
（三）遭受自然灾害或其他人力难以控制的特殊事件所导致的无暇出庭证明；以及
（四）其他符合法律规定且具有充分说服力的情况，使得证人家属无法亲身参加庭审。
法律依据：
《民事诉讼法》第七十六条
经人民法院通知，证人应当出庭作证。
有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：
（一）因健康原因不能出庭的；
（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的；
（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；
（四）其他有正当理由不能出庭的。

[律师回复] 解析：
管制器具乃定位于国家法律所明确规范之物品范畴，其于特定情境中得被授权使用，并受国家部门严密管束与监督。
在此之中，管制刀具主要涵盖了诸如匕首、三棱刀、弹簧刀等各类单刃、双刃以及多刃刀具，同时还包括抵达特定标准的陶瓷类刀具等广义范畴。
除此之外，管制器具还囊括了各类器材设备，如用于警察行动的警棍、军用或警用匕首、刺刀、催泪瓦斯、电击枪、防卫械具、弩、弩箭等等。
为了确保广大民众的生命财产安全以及维护社会秩序的稳定进行，对这些管制器具的运用设定了严格的限制措施及监督管理体制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关于赔偿项目，根据法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入数据为准，得出相应的死亡赔偿金；此外，还需考虑被扶养人的相关费用。
对于被扶养人而言，若是未成年，则应计算至其满18周岁，若为无法自理且没有稳定收入的情况，则需计算直至其满20年。
但需要注意的是，当被扶养人为60周岁以上者，年龄每增加一岁，对应的年限将会减少一年；而在被扶养人人年满75周岁以上时，则应以五年作为计算单位。
同时，因意外造成了家属的交通费用支出，在合理范围内原则不超过三人处理交通事故所产生的交通费，如有超额部分，也将按照三人之数进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
差旅费的报销遵循如下规范：
若因公需要在本公司内部食堂就餐，如有对外公布的消费标准，应根据该标准向食堂支付相应的餐费；反之，无明文公布价格的早餐则需以每日伙食补贴总额的百分之二十为准进行结算，而午饭及晚饭的消费则须按照每日伙食补贴总金额的四成来缴交。
法律依据：
《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》第一条中央单位出差人员（以下称出差人员）出差期间按规定领取伙食补助费。
除确因工作需要由接待单位按规定安排的一次工作餐外，用餐费用自行解决。
出差人员需接待单位协助安排用餐的，应当提前告知控制标准，并向伙食提供方交纳伙食费。
在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳；没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。
在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的，按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。

[律师回复] 解析：
对于虚假诉讼罪的认定，可以从以下几个方面进行理解和把握：
首先，该罪名的犯罪主体即实施此种犯罪行为的自然人或者单位，应当满足一般的法律规定。
其次，在主观上，被告人必须具有明确的犯罪意图，即故意编造虚假事实并利用其发起民事诉讼，从而对司法秩序造成干扰，或使得他人的合法权益遭受严重侵犯。
最后，在客观上，司法实践中要求被告人所实施的虚假诉讼行为需要具备实质性的危害后果，即通过捏造事实提起民事诉讼，导致司法秩序受到破坏，或者使他人的合法权益遭受了严重损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到对父母的供养责任分摊方面，子女们有权自行进行商议并达成共识。
倘若无法通过协商解决问题，则有权上诉至法院，请求法院基于事实情况进行裁决。
而当法院对子女供养费的数额做出判定时，通常会依据老年人的实际需求、子女所承受的经济压力以及当地居民平均生活水准等因素作为主要考虑因素。
对于属于成年人的子女却未履行应尽的赡养义务者，以及存在丧失劳动能力或生活困苦条件的老年父母来说，他们享有向成年子女追讨供养费用的权利。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
若遭遇亲友诈骗情形，可立即向公安机关进行报案。
依据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》之明文规定：
倘若个人或组织实施了利用诈骗手段盗取公私财务且数额较大的行为，则将此视为犯罪行为，即构成诈骗罪。
其中关于亲朋好友以投资合作为名，却实质行诈骗钱财之实，这便属于典型的诈骗行为，当事人完全有权向警方报案。
在此类诈骗案中，诈骗数额较大者，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，并可能需缴纳罚金；若数额极为庞大或者存在其他严重情节，被告人将会遭受三年以上至十年以下有期徒刑的严厉处罚，同时还需要承担罚款的责任；而对于那些诈骗数额特别巨大或者伴有其他特别严重情节的犯罪嫌疑人而言，其刑罚待遇则将更为严峻，既要服刑十年乃至更久，缴纳罚金或者没收全部财产亦是应尽的职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若您是在银行办理的汽车贷款业务，若需提前还清相应款项，银行将会收取一定比例的违约罚款。
这笔违约罚款大致上占应还金额的2%-5%之间，然而部分银行可能酌情收取几月的利息费用当作违约金。
具体情况因各家银行实施标准的差异略有区别。
值得注意的是，对于已将贷款期限界满一年的客户群体，大部分银行不会对此类请求收取任何额外违约金。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
各地区各类注册机构所承诺的办事时效因事项性质而异，通常在五个工作日内完成，也有部分机构可实现现场即时审批。
如若公司注册地址需要变动，且新旧注册地为非同一机构管辖范围，那么便需进行相应的公司跨区迁移变更登记手续。
具体流程如下：
首先，前往拟迁入所在行政区域的注册机构办理“许可迁入”申请；
其次，再向原注册机构提交“迁出”申请材料并获得批准；
最后，依据变更结果，在新任所属注册机构进行公司办公场所及公司名称（如有相关改变）的重新登记备案。
法律依据：
《公司法》第三十四条
公司登记事项发生变更的，应当依法办理变更登记。
公司登记事项未经登记或者未经变更登记，不得对抗善意相对人。

[律师回复] 解析：
在遭受暴力侵害之后，我们应该立即向当地警察局进行报案。
一旦经过伤情鉴定，被确认为轻伤或更严重的伤害等级（包含轻伤）时，对实施犯罪行为的当事人已经构成了故意伤害罪名，据此法律规定，应受到刑事追究责任；
其次，警察机构在立案侦查完毕后，我们可以适时提出附带民事诉讼请求，主张当事人承担相应的人身损害赔偿责任；
再者，若经伤情鉴定仅属轻微伤害级别，那么我们也可以直接选择向法院逐级提起诉讼，以求获得人身损害赔偿；与此同时，我们还可以要求法院给予被告人相应的行政处罚。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若涉及到七百元的欺诈行为，尽管尚不足以判定为犯罪，然而却已经超出了法规所规定的诈骗范畴。
根据法律法规，只有在诈骗财物价值超过三千元人民币时，才有必要面临刑事责任追究。
但值得注意的是，即便诈骗金额仅为七百元，仍将按照治安管理条规进行处罚，通常情况下采取的措施包括：
处五天至十天下达拘役、可附加罚款五百元以内等惩处。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
第二条
诈骗公私财物达到本解释第一条规定的数额标准，具有下列情形之一的，可以依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处：
（一）通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的；
（二）诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的；
（三）以赈灾募捐名义实施诈骗的；
（四）诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的；
（五）造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。
诈骗数额接近本解释第一条规定的数额巨大、数额特别巨大的标准，并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的其他严重情节、其他特别严重情节。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
公司注册的常规步骤包括：
首先，您需要预备至少五个企业名称进行核准；
其次，在完成名称核准后，请前往刻章店预订一整套印章，其中包含公章、财务专用章、法人代表章以及合同专用章。
此外，您还需携带相关证明材料前往金融机构设立验资账户并注入所需投资资金。
紧接着是第三步，整理并提交所有必要的资料来申请营业执照。
然后是第四步，同样需要整理好相关资料前往质量技术监督局办理公司组织机构代码证。
接着是进入第五步，整理材料并向国家税务总局提交申请以获取国税证书。
最后一步则是整理资料并向地方税务部门递交以申请地税证书。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照

[律师回复] 解析：
关于仲裁协议中应包含哪些具体内容这个问题，主要涵盖以下三大方面：
首先，必须明确体现出相关各方主张通过仲裁方式解决矛盾纠纷的意愿，这是所有仲裁协议中最重要也是首要的要素之一。
然而在此过程中，相关当事人需特别关注四项关键因素：
第一，仲裁协议中的请求仲裁意向必须清晰明确地表述出来，避免含糊不清甚至产生歧义;
其次，该意向必须得到各方当事人的共同认同与支持，绝非仅由单方面提出而另一方面反对或未明确表态;
再次，请求仲裁的意向应当为各方当事人的真实意愿表达，即必须排除因受到欺诈、胁迫等外力影响导致违背自愿原则及相关规定的可能性，一旦出现类似情形，则该仲裁协议可视作无效;
最后，各方当事人均应独立自主地表达自身对仲裁的意见和愿望，不得有任何机构或者个人以任何形式替代其作用。
接下来，确定仲裁协议所涉及的仲裁事项是至关重要的一环。
具体而言，这些事项必须满足两大条件：
首先，争议事项应当具备可采用仲裁方式处理的特性;其次，仲裁事项必须有明确的法律依据作为支撑，唯有如此才能确保仲裁活动的合法有效开展。
最后，还需选择合适的仲裁委员会并将其明确载入仲裁协议之中，为后续执行奠定坚实基础。
法律依据：
《仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容：
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。

[律师回复] 解析：
当劳动契约即将期满而未予续订之时，若因用人单位意图降低员工原先居于之岗位条件从而令其不愿再度签署协议时，此种情形之下，用人单位便应支付相应经济补偿以示补尝。
然而，若在同等且稳定的岗位环境条件中，劳动者拒绝续签，用人单位此时则无需作出任何经济补偿。
针对合同到期的具体处理方式，可透过以下几种途径进行实施：
在劳动合同期限届满之前，若用人单位决定不再续签，然而劳动者却欲续签合同，那么在此种情况下，原有的劳动合同将终止，同时，用人单位有义务向劳动者提供经济补偿金作为补偿；若是在劳动合同期限届满之前，用人单位虽决定不再续签，但劳动者已事先表示离职意向，如此，将不存在经济补偿这一环节；同样地，若是在劳动合同期限届满之前，用人单位选择与劳动者续签，但被续签者并不愿再次签订，此种情况下，亦不会产生任何经济补偿的需求；
最后，在劳动合同期限届满之际，若用人单位决定向劳动者续签，但劳动者选择了拒绝，则仍然不需要对此给予任何形式的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。