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非经济性福利包含哪些

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-09-18 河北邯郸
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    企业提供的非经济性福利,基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括:
    1.咨询性服务:比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
    2.保护性服务:平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等。
    3.工作环境保护:比如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。

    风险提示:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    全文
    10 2022-09-18
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非经济性福利包含哪些
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经济性补偿金包含哪些?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与经济性补偿金包含哪些,哪些情况下单位不用支付经济补偿金?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
女性刑事拘留会有危险吗
[律师回复] 解析:
对于女性而言,在拘留期间经历长达十日的监禁无疑是一种深深的折磨与困扰。在这种情况下,拘留所接收拘留人员时必须有两名以上的警员在场监督,且实施对女性被拘留者的人身检查工作应由女性警察团队负责执行。
此外,一旦接收到新的拘留人员后,拘留所会立即组织专业医生对他们进行全面的健康检查,并且需根据实际情况填写一份详细的《入所健康检查表》。若发现被拘留人身上存在伤势或出现任何异常情况,拘留决定机构必须出具相关的情况说明书,同时拘留所将会对此类伤情或异常状况进行详尽记录,并要求运送拘留人员的押解人员以及被拘留本人共同签字确认。
法律依据:
《拘留所条例实施办法》第十八条
被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,并出具不予收拘通知书,通知拘留决定机关:
(一)不满16周岁或者已满70周岁的;
(二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;
(三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的;
(四)被拘留审查的人患有严重疾病的;
(五)不宜适用拘留审查的其他情形。
收拘后发现被拘留人具有上述情形之一的,拘留所应当立即出具建议另行处理通知书,通知拘留决定机关。
拘留决定机关应当立即处理并通知拘留所。
非法拘禁罪怎么还有罚金
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,若非法拘禁行为涉及刑事犯罪,那么在定罪过程中通常不会涉及到罚金的判处;
其次,假如这类行为仅涉及治安管理方面的问题,根据具体情况处以罚金的可能性较大,但数额通常不超过一千元。
再次,关于非法拘禁罪的详细解释。此类犯罪主要是通过拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的行为。非法拘禁罪所侵害的客体是他人的身体自由权。在司法实践中,对于非法拘禁犯罪是否必须达到24小时这一界限,仍然存在着不同的观点和处理方式。
然而,根据最高人民法院发布的相关案例,如果非法拘禁行为并非由国家公职人员实施,则无需受制于24小时的限制。然而,按照刑法中的“出罪时举重以明轻,入罪时举轻以明重”的解释原则,国家机关工作人员应当严格遵守法律规定,他们利用职务之便实施的非法拘禁行为,即使未达24小时也应视为犯罪。因此,我们认为,尽管非法拘禁罪属于法定刑罚相对较轻的犯罪行为,但其社会危害性并未达到严重程度,因此将入罪时间标准设定为24小时较为合理,同时也更符合公众的普遍心理预期。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
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经济性补偿金包含哪些?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于经济性补偿金包含哪些?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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经济性补偿金包含什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与经济性补偿金包含什么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
非法拘禁罪有关规定有哪些
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪之相关法律法规如下所示:若有人实施非法拘禁行为或采取其它方式,违反人权法案剥夺他人自由,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑事责任。若在拘禁过程中,涉及到对被拘留者进行殴打和侮辱的情况,那么刑罚将会加重处理。在上述犯罪行为中,如果导致被拘留者受到伤害(如重伤)或死亡,则应依照相关法律法规进行惩处。如果是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,也将按照前述条款进行处罚。对于国家机关工作人员利用职务便利触犯前述三项罪行的,将依据前述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
容留包庇他人吸毒罪判多久
[律师回复] 解析:
在绝大多数情况下,包庇他人吸毒行为并不能够被视为刑事犯罪,这是由于这类行为并不具备刑事犯罪所应具备的基本要件和特征。
然而,若发生以下两种特殊情形之一,包庇他人吸毒行为将可能被认定为刑事犯罪:
首先,在自身所管理或控制的场所内,允许他人进行吸食、注射毒品等活动,甚至为他们提供吸毒场所,这种行为将被视为容留他人吸毒罪,根据相关法律法规,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任。
其次,包庇那些从事走私、贩卖、运输、制造毒品等违法犯罪活动的犯罪分子,这种行为将被视为包庇毒品犯罪分子罪,同样需要接受法律的制裁,具体而言,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;若情节较为严重,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑的更为严厉的刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百四十九条
包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的,为犯罪分子窝藏、转移、隐瞒毒品或者犯罪所得的财物的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
缉毒人员或者其他国家机关工作人员掩护、包庇走私、贩卖、运输、制造毒品的犯罪分子的,依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪,事先通谋的,以走私、贩卖、运输、制造毒品罪的共犯论处。
合同诈骗罪的量刑情况包括哪些
[律师回复] 解析:
对于个人来说,若触犯了此项法律法规,将被处以三年以下的有期徒刑或拘役,并且必须支付相应的罚金;若犯罪行为数额巨大或存在其他严重情节者,则将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且还需缴纳罚款;而如果犯罪行为数额特别巨大且涉及其他特别严重情节者,将会被判处至少十年以上的有期徒刑甚至是终身监禁,同时还需要支付罚款或是被没收全部财产。对于公司等法人组织而言,如果同样犯下上述违法行为,将被处以相应的罚款,同时对于直接责任的主管人员以及其他直接参与者,应依据相关法规进行审判,追究其相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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经济性补偿金包含哪些计算因素?
经济补偿金包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。应当计算经济补偿金时,应当以劳动者应发工资为准,也就是说属于工资性质的货币性收入都应计算在内。劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等不在经济补偿金范围内。
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刑事辩护
福建袭警罪判缓刑多少年
[律师回复] 解析:
关于是否能够获得缓刑的判决,需要依据具体案件情况而定。从实践角度来看,符合下述相关条件者,是有可能被裁决处以缓刑的。按照我中华人民共和国的相关法律规定,对于那些因犯罪行为被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪主体,只要他们同时满足了以下几点条件,即可被裁决处以缓刑。当然,对于其中尚未满十八岁的青少年、处于孕期的女性以及已经年满七十五周岁的老年人来说,更应优先考虑对其适用缓刑:
(一)犯罪事实与情节相对较轻;
(二)承认并改正自己的犯罪行为并且具有忏悔之心;
(三)具备不再重新犯罪的良好可能性;
(四)判令缓刑不会对他们居住生活的社区产生严重不利影响。在做出裁决时,可根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事特定类型的活动,限制他们进入某些特定区域或场所以及与某些特定人员进行接触。对于被宣布缓刑的犯罪分子而言,即使他们还被判处了附加刑罚,附加刑罚仍然必须得到执行。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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经济性裁员经济补偿金怎么给
因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
挪用公款罪是经济罪吗
[律师回复] 解析:
在众多经济犯罪种类之中,挪用公款罪无疑占据着重要地位。
依据现行法律法规的明确阐述,所谓挪用公款罪,特指那些国家机关工作人员,趁着职务之便,将公共资金挪作私用,或者用于实施非法活动;或者挪用公款数额较大,用于从事盈利性活动;又或者挪用公款数额较大,且超过三个月仍未偿还的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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