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工伤9级大概能赔多少金额

帮助5人 4.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-09-18 黑龙江黑河
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    九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    1、医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,职工需要到签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况除外,医疗费用同时需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,医疗费从工伤保险基金支付;
    2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费。
    3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
    4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月;
    5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,评残后的护理费,从工伤保险中按月支付。生活完全不能自理:社平工资×50%;生活大部分不能自理:社平工资×40%;生活部分不能自理:社平工资×30%。
    6、一次性伤残补助金:九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;
    7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金:九级伤残补助金额为本人工资×2;一次性伤残就业补助金:九级伤残补助金额为本人工资×8。
    工伤鉴定的费用由谁承担
    因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。
    重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。
    因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。
    全文
    8 2022-09-18
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工伤9级赔偿金额大概多少
工伤九级的赔偿金因具体案例而异。 通常包括: 医疗费用(按医院收据核算)、治疗休养期内的原工资、住院期间的护理费和伙食补贴(按当地标准确定),以及一次性伤残津贴(相当于9个月平均工资)。 具体金额需根据具体情况详细分析判断。
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工伤赔偿
9级伤残大概赔多少钱
根据具体情况而定,伤残鉴定9级的赔偿金额一般是九个月的本人工资。医疗费的计算公式为:医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。若是对9级伤残大概赔多少钱有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
9级伤残大概赔偿多少钱
一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付赔偿基数2551乘8等于20408元;劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付8乘2551等于20408元,一次性工伤医疗补助2乘2551等于5102。20408加一次性伤残就业补助金为20408加一次性工伤医疗补助5102等于45918元。
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工伤赔偿
9级伤残赔偿大概多少钱
九级伤残赔偿金额受多方面因素影响,例如受害者收入、当地经济发展水平和医疗费用等。主要包括医疗费用、误工损失、护理费用和残疾赔偿金。残疾赔偿金以法院所在地居民上一年人均收入为计算基准,赔偿期限为20年,60岁以上的受害者每增加1岁,赔偿期限减少1年,75岁以上的按5年计算。九级伤残的赔偿比例为20%。假如城镇人均收入为5万元,50岁的受害者可获得约20万元的赔偿金。
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损害赔偿
10级工伤大概赔多少金额
工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿,具体项目如下:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资乘4个月。
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工伤赔偿
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