律图审稿专业委员会3轮严审

请问国庆放假1-8号,老板强制要求5-8号上班不允许放假由过完节后补休,而且上班不是在做自己岗位上的工作,而是去其他部门帮忙,请问这合法吗

105浏览 匿名 2017-10-01 江苏盐城
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律师解答 共1条
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    国庆调休之后,8——14日连续上班不违法。按《劳动法》规定,用人单位应当至少保证劳动者休息一天,但同时也规定,休息日安排工作的,应当按照同等时间补休
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    3 2017-12-02
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