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劳动监察的内容应当是什么

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-09-20 安徽淮南
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    1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;
    2、劳动合同的订立和履行情况;
    3、单位招聘职工的行为;
    4、劳动者的工作时间;
    5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;
    6、单位支付职工工资的情况;
    7、国有企业经营者的收入情况;
    8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况;
    9、社会保险金给付情况;
    10、单位遵守职工福利规定的情况;
    11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;
    12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况;
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    6 2022-09-20
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新《监察法》前几章内容主要是对新监察法做以解释以及说明。表示新《监察法》是为了对国家监察进行全面的覆盖,主要是为了进行反腐败的工作,是为了强化党和国家的自我监督,从而能够更好的发展。
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1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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什么是劳动监察,劳动监察的内容有哪些?
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动监察的内容主要有 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况。2、劳动合同的订立和履行情况。3、单位招聘职工的行为。
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