律图审稿专业委员会3轮严审

车祸营养费怎么算

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-09-20 云南昆明
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    营养费用计算标准有以下几个:
    1、应该要以身体的受损程度为标准,可以通过医疗机构的伤残鉴定报告来进行相应的计算;
    2、应该要以医院开的诊疗单据为标准。
    3、如医院要求当事人购买药品的费用等。同时,需要根据案件的实际情况,结合当地的经济的发展状况,计算交通事故营养费。
    全文
    13 2022-09-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6376位律师在线平均3分钟响应99%好评
车祸营养费怎么算
一键咨询
  • 昭通用户1分钟前提交了咨询
    175****6477用户2分钟前提交了咨询
    131****2736用户3分钟前提交了咨询
    174****5851用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    148****6816用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    136****1120用户4分钟前提交了咨询
    147****1365用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    174****6805用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    130****5045用户4分钟前提交了咨询
  • 157****1677用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    167****5701用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    152****0132用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    171****5216用户4分钟前提交了咨询
    138****3713用户3分钟前提交了咨询
    167****2530用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    142****7381用户3分钟前提交了咨询
    133****5163用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    158****4700用户4分钟前提交了咨询
    162****3654用户4分钟前提交了咨询
    171****6812用户3分钟前提交了咨询
    155****2844用户3分钟前提交了咨询
    170****0646用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    153****1150用户2分钟前提交了咨询
    167****4548用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    157****8470用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    151****3205用户3分钟前提交了咨询
    148****0472用户1分钟前提交了咨询
    177****4004用户2分钟前提交了咨询
    171****7855用户2分钟前提交了咨询
    164****6346用户1分钟前提交了咨询
    135****2366用户1分钟前提交了咨询
    172****8544用户1分钟前提交了咨询
    140****4175用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    161****8714用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    151****4128用户4分钟前提交了咨询
    131****4721用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    178****7734用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    176****6246用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    166****3885用户2分钟前提交了咨询
    152****4203用户3分钟前提交了咨询
    144****7424用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    170****2483用户4分钟前提交了咨询
    143****8514用户1分钟前提交了咨询
    174****0585用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    152****6372用户2分钟前提交了咨询
    173****2746用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    153****3787用户2分钟前提交了咨询
    146****6782用户4分钟前提交了咨询
    134****6727用户2分钟前提交了咨询
    155****2148用户2分钟前提交了咨询
    141****4267用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****6879用户1分钟前已获取解答
苏州156****8756用户3分钟前已获取解答
盐城135****1157用户3分钟前已获取解答
车祸营养费怎么算
营养费根据受害人伤残情况:伤情显著轻微,不需住院治疗的,一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者,赔偿营养费,赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
车祸营养费误工费怎么算?
当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
10w+浏览
工伤赔偿
挪用资金借给别人进行营利活动是否违法
[律师回复] 解析:
若个人未经授权擅自挪用公司或其他组织等单位的资金,并将其用于个人消费或赠予他人使用,且所涉金额达到一定程度、持续时间已经超过了三个月却未能如期归还;或者虽然没有超出这一期限,但是所挪用的资金数额较大并且被用于从事营利性活动;亦或是用于从事非法活动,那么这种行为便构成了刑事犯罪。
根据相关法律规定,此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。如果个人在挪用本单位资金时,涉及到的金额特别巨大,或者虽然金额不大,但在事发后仍未及时归还,那么他们将会受到更为严重的惩罚,即三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
江西车祸误工费营养费怎么算
当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。交通意外就是其中一种,在我们身边或许会有亲戚或者朋友遭遇车祸,身心均受到损害,有些甚至严重到威胁生命健康。
10w+浏览
交通事故
私营公司老板挪用资金的定性是什么
[律师回复] 解析:
具体情形需要根据实际情况来细致剖析,若企业或其它特定机构的从业者利用自身职权的优势地位,挪用所在单位资金供其个人使用或者以借贷形式转让给他人。
依据我国相关法律条款的明确规范,在私人性质的企业中,员工挪用公款的行为,由于其身份属性为私营企业职工而非国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体等公共部门的工作人员,因此不能被视为挪用公款罪的主体,故应按照挪用资金罪的相关规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
农村土地经营权预流转登记是如何进行的
[律师回复] 解析:
在向村集体提交流转申请后,经过严格审核,双方达成共识并进行正式登记,签署土地流转合同书。土地流转实质上是指土地使用权的流转。所谓土地使用权流转的具体含义,就是指拥有土地承包经营权的农户,将其所持有的土地经营权(使用权)转让给其他农户或经济组织,即在保持承包权不变的前提下,实现使用权的转移。对于依法或者允许转让的集体建设用地,必须遵循特定的程序,上报至县级以上国土资源部门审批通过后方能生效。在流出方土地情况审核方面,我们坚持“属地核实”的原则,经过村民委员会及村民小组的同意并办理相关手续之后,方可进行登记。
同时,乡(镇)土地流转服务站会对流入方的经营能力以及经营项目进行全面审核,确认无误后再行登记。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第六十三条
土地利用总体规划、城乡规划确定为工业、商业等经营性用途,并经依法登记的集体经营性建设用地;土地所有权人可以通过出让、出租等方式交由单位或者个人使用,并应当签订书面合同,载明土地界址、面积、动工期限、使用期限、土地用途、规划条件和双方其他权利义务。前款规定的集体经营性建设用地出让、出租等,应当经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
车祸的营养费与误工费怎样计算?
误工费如果有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;确定营养费的根据是受害人的伤残情况和医疗机构的意见,其中最重要的根据是受害人的伤残情况。实践中这一意见常常是人民法院审理人身损害赔偿案件确定营养费给付的重要依据。
10w+浏览
交通事故
普通员工涉嫌非法经营被拘留应该怎么处理
[律师回复] 解析:
因非法经营行为而遭受拘留的当事人,其是否必然面临刑事审判,需根据实际情况进行判断与分析。在此过程中,犯罪嫌疑人家属或朋友具有为其申请取保候审的权利,然而,批准与否的决定权则掌握在负责该案件的执法机关手中。在取保候审的期间内,并不妨碍案件的调查工作正常进行。若经过深入侦查,发现涉案人员确存在犯罪事实的话,则他们会面临逮捕及起诉等法律程序,同时也可能会承受相应的刑法处罚,即最长不超过五年的有期徒刑,或者是拘役,并且还需要额外支付或者缴纳违法所得金额的一倍至五倍作为罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
问题紧急?在线问律师 >
4939 位律师在线,高效解决问题
车祸营养费赔偿标准
在交通事故之后受害者由于伤情严重的关系身体会变得很差,人也会变得消瘦,在治疗的同时其家属也会采用各种各样的营养品来帮助患者好好的恢复,其中的花费都会算在赔偿上。 营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外,营养费的赔偿标准,也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。
10w+浏览
交通事故
民营企业合同到期忘记续签应该如何处理
[律师回复] 解析:
倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限,以致一个月过去仍未完成此项工作,那么从此时开始,各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况,按照相关法律规范,劳动者有权随时向企业提出离职申请,并且在这一过程中,他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金,以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金,此外,他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。
值得注意的是,如果劳动者确实为企业付出了劳动,那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前5982位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应