对驳回行政复议如何起诉

[律师回复] 解析：
在面临雇主强制要求签订不公平劳动合同时，员工有权予以拒绝。
若已不幸签署，也不必过于担心，因为只要能够提供充分证据说明劳动合同中所规定的相关条款实属不平等待遇，便可向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求判定所签署的劳动合同为无效或局部无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
关于国家行政机关的权力划分：
首先，需要明确的是，行政机关的权力范围通常会受到宪法以及相关法律的严格规定，这些权力可以大致分为执行权与管理权两大类别。
其次，就实施层面而言，中央级别的行政机关负责执行由代议机构所制定的法律法规及决策；
而地方行政机关除了要执行上述法律法规及决策之外，还需遵从上级行政机关的指令以及本级代议机构的决议。
最后，在管理层面上，中央行政机关主要负责全国范围内的内政、外交、军事等各个领域的行政事务处理；
然而，地方行政机关的职责重点在于内政事务的管理，并不涉及外交事务的管理，至于军事方面的管理事务则相对较少。
法律依据：
《全面推进依法行政实施纲要》第五条
依法行政的基本要求。
合法行政。
行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；
没有法律、法规、规章
行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。
合理行政。
行政机关实施行政管理，应当遵循公平、公正的原则。
要平等对待行政管理相对人，不偏私、不歧视。
行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素的干扰；
所采取的措施和手段应当必要、适当；
行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的的，应当避免采用损害当事人权益的方式。
程序正当。
行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外，应当公开，注意听取公民、法人和其他组织的意见；
要严格遵循法定程序，依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。
行政机关工作人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。
高效便民。
行政机关实施行政管理，应当遵守法定时限，积极履行法定职责，提高办事效率，提供优质服务，方便公民、法人和其他组织。
诚实守信。
行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。
非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定；
因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。
权责统一。
行政机关依法履行经济、社会和文化事务管理职责，要由法律、法规赋予其相应的执法手段。
行政机关违法或者不当行使职权，应当依法承担法律责任，实现权力和责任的统一。
依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。

[律师回复] 解析：
对于合资企业中股权分配的详细过程，主要包括以下几个步骤：
首先，按照每位参与投资者的出资比例来分配企业百分之百的股权。
其次，若投资者之间存在着出资额的差异，则应遵循“出资越多，占股越大”的原则来决定股权比例。
再者，如果企业中有技术型股东或拥有专利权的股东，那么他们的技术贡献也应该被看做是一种资本投入，并在股权分配时得到相应的考虑。
关于董事会的职责范围，主要包括以下八个方面：
第一，召集股东大会，并向其汇报公司的运营情况；
第二，执行股东大会通过的各项决议；
第三，制定公司的长期发展规划及投资策略；
第四，编制公司的年度财务预算方案以及决算方案；
第五，制定公司的盈利分配方案以及亏损弥补方案；
第六，制定公司增资减资以及发行债券的相关方案；
第七，制定公司合并、分立、解散或者变更公司组织形式的方案；
第八，确定公司内部各部门的职能划分。
至于董事局与董事会之间的区别，主要体现在以下两个方面：
首先，从等级上看，董事局相当于企业的董事会，而董事局主席则是公司的法定代表人。
董事局作为公司的常设权力机构，直接向股东大会负责。
大型企业如集团公司、跨国公司等通常都会设立董事局。
其次，从职务上来看，董事会是股东会或股东大会这一权力机关的业务执行机构，负责公司或企业的日常经营管理工作，对股东会或股东大会负责并定期汇报工作。
股东会或股东大会做出的决策，董事会必须无条件地予以执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十三条
【股权转让的变更记载】依照本法第七十一条、第七十二条
转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。
对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

[律师回复] 解析：
在政府进行土地征收过程中，必须向相关方展示以下几个重要的文件：
首先是《征地告知书》，其中详细阐述了即将征用土地的具体用途和地理位置；
其次是《土地现状调查确认书》，内容主要是对拟征土地的实际状况展开详实无遗的调查研究；
紧接着是《征询意见书》，该文件针对拟征土地的补偿标准以及安置途径向社会各界征求宝贵的建议；
最后则是《征地公告》，其中包含了有关征地的审批机构、被征收主体、土地补偿标准等关键信息，并且明确列出了办理征地补偿登记所需要遵循的诸多事项。
法律依据：
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用，保证足额到位，与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议；个别确实难以达成协议的，应当在申请征收土地时如实说明。相关前期工作完成后，县级以上地方人民政府方可申请征收土地。

[律师回复] 解析：
对于在拘留过程中对裁决持有异议而需要提出复议请求的情况，具体的操作步骤如下所示：
首先，申请人须明确提交复议申请；
接着，接到复议申请的部门在七个工作日内将复议申请书的副本或其复印件发放至被申请人手中；
紧接着，被申请人在收到上述相关材料的十个自然日之内，需提交详细且正式的书面回复；
然后，复议机构开始对相关资料进行严谨的审核与深入的调查研究，并在此基础上形成并通过最终的复议意见；
最后，复议机构根据实际情况制作出相应的复议决定书。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

[律师回复] 解析：
签署劳动合同时并不代表您可以径直离开，在劳动者和雇主之间订立了劳动合约后，若劳动者未经告知便擅自离去，雇主有理由确信因劳动者的突然离岗导致其遭受一定程度的经济损失，则该雇主有权申请劳动仲裁案件，并要求劳动者承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，赠与不可撤销违约这一条款被视为无效。
尽管如此，法律仍然赋予了赠予方以任意撤销权与法定撤销权这两项重要权利。
然而，假如相关约定与现行法律或社会公共秩序相冲突，那么这一约定将被视为无效。
首先，我们来讨论赠与合同中的任意撤销权。
它是指在赠与标的物所有权尚未发生变动前，赠予人有权按自己的意愿撤回赠与合同。
但是，对于已经公证过的赠与合同，或是那些根据法律规定不得撤销的、具有救灾、扶贫、扶残等公益性以及道德义务性质的赠与合同，则不适用任意撤销。
其次，关于赠与合同的法定撤销权，法律规定了以下几种情况下赠予人有权利撤销赠与：
（1）受赠人严重侵犯赠予人或赠予人近亲的合法权益；
（2）受赠人对赠予人负有抚养义务但未履行；
（3）受赠人未能履行赠与合同中约定的义务。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于行政行为撤销的条件包括以下几点：
首先，行政行为必须具有合法要件方能有效，这些要件主要包括主体的合法性、内容的合法性以及程序的合法性。
任何一个行政行为如果在这三个方面有任何一项或多项的缺失，那么这个行政行为就被认定为可撤销的行政行为。
其次，行政行为也可以因为其不适当而被撤销。
这里提到的"不适当"，具体含义是指行政行为存在着不合理性、不公正性、与现行政策相违背、不符合时代发展潮流、不符合社会道德规范等情况。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十五条，行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）没有法定的行政处罚依据的；
（二）擅自改变行政处罚种类、幅度的；
（三）违反法定的行政处罚程序的；
（四）违反本法第十八条关于委托处罚的规定的。

[律师回复] 解析：
1、管辖范畴迥异这三类法律文件——即法律法规、行政法规与部门规章，其覆盖的工作领域互有差异。
具体来说，法律法规作为最基本、最广泛的规则体系，不仅囊括了行政法规及部门规章在内的所有规范性文件，而且是它们的母体；
而行政法规与部门规章则各自独立存在，互不隶属。
2、制定主体各异法律法规由全国人民代表大会及其常务委员会负责制定；
行政法规则由国务院依据宪法和法律规定，在职权范围内进行制定；
至于部门规章，则主要适用于国务院各部门、各委员会、审计署等机构自行发布的相关规定。
3、适用对象有所区别法律法规面向全体公民，无论是国家高层领导还是普通百姓，都必须遵守相应的法律规定；
行政法规则主要针对国家行政事务的领导和管理，普通民众并不受其约束；
部门规章同样不适用于普通民众，而是国务院各部门、各委员会、审计署等机构在其内部行政管理关系中进行自我调整所使用的工具。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第六十二条
全国人民代表大会行使下列职权：
（一）修改宪法；
（二）监督宪法的实施；
（三）制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；
（四）选举中华人民共和国主席、副主席；（五）根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选；根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选。

[律师回复] 解析：
关于涉及到房屋作为主题物的各类民事争议包括但不仅限于房产所有权的确立、使用权益的纷争、房产交易、租赁关系的建立、典当行为的实施、房产抵押等方面所引发的纠纷，以及与之紧密相连的房屋装修、装潢、设计方案的确定、附属设施的归属等问题，当事人均享有直接向人民法院提起民事诉讼的权利。
其次，若拆迁方与被拆迁方就拆迁补偿、安置等事宜产生纠纷，且双方未能通过协商达成一致意见，则该纠纷将交由批准拆迁的主管部门或房屋拆迁主管部门的同级人民政府进行裁决。
对于裁决结果不满的一方，可以在收到裁决书之日起15个工作日内向法院提出上诉。
最后，单位内部建设房屋及分配公有住房使用权，这属于单位内部的行政管理行为。
因此，员工对分房存在异议，或者单位分房过程中出现的不公平现象所引发的纠纷并不属于法院的受理范畴，而应当由本单位或者相关行政部门负责处理和解决。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
若行政行为涉及以下情况，行政相对人可以认定其为无效行政行为，并有权机关宣告其无效：
（1）该行政行为存在着极其严重的违法情形或者有明显显露的违法特征；
（2）行政主体存在模糊不清或者明显超越了其应有的行政权限的情况。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三条
没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
《中华人民共和国行政诉讼法》第七十五条
行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效。
第七十六条
人民法院判决确认违法或者无效的，可以同时判决责令被告采取补救措施；
给原告造成损失的，依法判决被告承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
已签署之合同尽管尚未缴付定金，然而其法律有效性仍需依据具体情形进行深入剖析。
以下是两种可能的情况：
首先，若该合同并未明确规定交纳定金成为合同成立或生效的必备前提，那么定金的支付与否将不再决定性地影响合同的合法性和有效性。
接下来，当合同已经实际执行甚至完成了主要条款的履行时，即使定金的交付并未到位，也不会对主合同的成立或者生效构成实质性的阻碍。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
因劳动报酬引发的冲突解决途径主要包括：
1.劳资双方进行友好协商；
2.选择向当地劳动行政管理部门进行投诉反映情况；
3.寻求当地基层人民调解机构、企业劳动争议调解委员会,或是由乡镇政府、街道办事处设立并具有劳动争议调解职能的专门组织提供调解服务；
4.向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申诉；
5.若对仲裁结果仍持异议，可向人民法院提交上诉，亦有权根据实际情况向人民法院申请支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
赌博在我国是非法行为，但是否涉及到犯罪还需要根据具体情况判断。
如果赌博活动被用于盈利，或者当事人以此为生计，那么就可能构成犯罪。
在这种情况下，涉案人员将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还要被判处罚款。
关于赌博的定义和判断标准可以概括如下：
首先，其违反了社会主义的社会风气；
其次，它在实际操作中表现出既聚集众多人员进行赌博，又利用赌博获取利益的特点；
再次，无特殊身份要求的任何人均可成为赌博行为的实施者；
最后，从主观角度来看，赌博行为通常是故意为之，且以盈利为唯一目的。
赌博的判定标准主要包括以下几个方面：
第一，组织三人以上进行赌博，从中抽取的利润累计达到五千元以上；
第二，组织三人以上进行赌博，赌资总额累计超过五万元，或者参赌人数累计超过二十人；
第三，其他应当受到刑事追责的聚众赌博行为。
总的来说，网络赌博在我国属于违法行为。
赌博罪与普通赌博违法行为的主要区别在于行为人的主观意图是否以盈利为目的，以及他们在客观上是否有组织大规模赌博、开设赌场或者把赌博当作日常职业的行为。
一般的参与赌博行为虽然违法，但并不视为犯罪，按照相关法律法规，只会受到治安处罚，例如处以五天以下拘留或者五百元以下罚款等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，三方协议具有法律约束力。
以下为具体解释：
首先，三方协议作为一种意向性协议，由学校作为第三方进行监督并见证，毕业生与用人单位共同签署，具有法律约束力，然而它无法完全取代后续签订的劳动合同；
其次，在签订三方协议的过程中，必须遵循中国现行劳动法律、法规及相关就业政策，若有任何一方出现违约行为，将依据民法典中的相关条款追究其违约责任。
此外，当毕业生抵达用人单位报到之后，三方协议便自动终止，此时用人单位应当与毕业生签订书面形式的劳动合同，以明确双方之间的劳动关系。
关于三方协议的签订流程，详细步骤如下：
首先，前往学校就业指导中心大厅领取三方协议；
其次，前往所在学院或寻求导师签名以及院内团委书记加盖公章；
再次，填写三方协议中已有的各项信息；
最后，将完整的三方协议书三份分别递交至录用单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在行政复议的过程中，其涉及到三个重要的实体参与者：
行政复议的申请人,行政复议的受理机关以及做出原始行政决策的机关。
依照我国现行的法律法规，对于提出行政复议请求的公民、企业以及其他团体来说，他们将作为申请人的角色出现。
与此同时，当这些行政相对人对于特定行政机关注释的具体行政行为表示不满并提出行政复议时，做出该具体行政行为的行政机关则会成为被申请人的角色。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十条
依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。
有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。
有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。
有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议。
公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。

[律师回复] 解析：
在涉及行政许可的救济程序方面，主要包括以下几个途径：
首先，当行政主体发现某项行政许可的行为存在非法或者不当因素时，他们可以依据相关法律法规之规撤销该项许可。
在全球范围内，各国家地区的法律均赋予了行政主体合法行使自由裁量权的空间，并且有部分国家甚至进一步明确规定，对于行政主体因依职权撤销许可行为而导致的损失，应当承担相应的赔偿和补偿责任；
其次，根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，行政复议机构将负责受理行政相对人针对行政许可行为提出的申诉案件，并有权对许可机关的不作为行为进行督促，同时，如果行政机关拒绝颁发许可证且未给出合理解释，行政复议机构也有权根据实际情况做出适当处理；
最后，若行政许可机关在实施许可行为过程中出现违法情形，行政相对人则有权向法院提起诉讼，这也是众多国家通过法律手段对行政许可行为进行监督的重要方式。
法律依据：
《中华人民共和国行政许可法》第七条
公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权；
有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；
其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的，有权依法要求赔偿。

[律师回复] 解析：
在拟订抚养权协议书时，应确保以下各项事项得以如实呈现：
1.明确列明协议双方当事人的姓名、性别、年龄、国籍、居民身份证号以及户口登记地址、就业所在地点等详细情况。
2.揭示各方自愿签订此份协议的意愿及抚养未成年子女的基本理由。
且需在内容中详尽阐述关于子女监护权的归属问题，并清晰规定各方拥有的探视权利及其行使方式，以及未与子女共同居住之人所承担的抚养费用数额。
具体而言，抚养权协议书的规范格式可用如下：
原告：
_______，详细户籍地址：
_______，性别：
_______，公民身份证编号：
_______被告：
_______，详细户籍地址：
_______，性别：
_______，公民身份证编号：
_______
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国行政诉讼法》被明确规定，其适用于以下情况下的被告方为国家行政机关或工作人员的情形：
①涉及到规定被告一方即为国家行政机关（及其工作人员）的相关案例。
此类行政案件主要是由当事人对政府机构（及其工作人员）进行的指控与申诉案件。
②该法律规定所处理的矛盾冲突，主要是在政府各部门进行行政管理活动的过程中，与其相对应的当事人之间所产生的各种行政纠纷。
③依据该法律规定的行政诉讼制度，系法律规范明确规定的当事人能够依法向法院提起控诉政府机构（及其工作人员）的诉讼程序。
④在行政诉讼的双方法律关系中，双方当事人所争议的焦点问题，主要集中于行政机关的具体行政行为是否合法合规。
⑤尽管行政诉讼并不适用调解机制，但对于涉及到行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权等方面的案件，则允许通过调解方式予以解决。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条
与本案有关的下列证据，原告或者第三人不能自行收集的，可以申请人民法院调取：
（一）由国家机关保存而须由人民法院调取的证据；
（二）涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据；
（三）确因客观原因不能自行收集的其他证据。

[律师回复] 解析：
针对酒后驾车这一严重违章行为，交警行使其职能并向驾驶员开具了公安交通管理行政强制措施凭证，实际上这就是一份代表着行政处罚决定的重要文件。
行政处罚决定书乃是行政管理部门基于当事人所实施的违法行为，在经过详尽的调查取证、全面掌握违法证据的基础上，所精心制定出来的一份载明当事人的违法事实、处罚理由及处罚决定等诸多事宜的书面法律文书，它具有法律的强制性效力。
由于酒后驾车属于严重违反交通法规的行为，因此，根据相关规定，驾驶员将面临驾驶证被吊销的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第二条
本法所称行政强制，包括行政强制措施和行政强制执行。
行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
行政强制执行，是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。