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完全丧失劳动能力能否提前退休

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-09-20 陕西商洛
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律师解答 共1条
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    完全丧失劳动能力可以提前退休。劳动能力对于职工来说是比较重要的,如果职工没有劳动能力的话,就可以认定为丧失了劳动能力,丧失劳动能力后要按照相关的政策来进行相应的手续办理的。
    法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
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    8 2022-09-20
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1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后有下列情况之一者:1、单肢瘫,肌力2级以下(含2级。2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级。3、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在Ⅲ级以上4、恶性室性心动过速经治疗无效。
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完全丧失劳动能力的标准是什么?
凡有下列情况之一且治疗无效者:1、植物状态或去皮层状态。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢瘫肌力4级以下(含4级。4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级。5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等。7、单肢瘫肌力2级以下(含2级。
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