精神病杀死了人怎么判

[律师回复] 如果监护人也是法宝继承人，当然可以。

[律师回复] 这种行为一般不属于违法行为

[律师回复] 这一般不合法。单位当初已解决赡养费，不应随意取消。可先与单位协商，协商不成可通过法律途径解决，要求单位继续履行支付义务。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 一般车事故要精神损失费较难支持，除非有严重人身伤害。可先协商，协商不成走法律途径，但需有充分证据证明精神损害确实存在。

[律师回复] 四岁孩子锁骨骨折，精神损失费要综合多种因素确定，如伤害程度、恢复情况等。可与对方协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况酌定。

[律师回复] 轿车司机是否赔偿需根据具体情况判断。若轿车无过错，可能承担不超过百分之十的赔偿责任。具体由交警认定责任后确定赔偿事宜。

[律师回复] 儿子起诉女儿一般较难得到支持。但如果能证明女儿在事故中有过错，比如违规驾驶等，可要求其承担相应责任，需具体情况具体分析。

[律师回复] 关于 2025 年上海职工病假规定，目前无法确切知晓。但通常会依据相关法律法规，保障职工合法权益，如病假期限、待遇等。具体规定出台后可关注官方消息或咨询专业人士。

[律师回复] 你好，这个要看你们知不知道有过错

[律师回复] 出售死牛可能涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品罪。虽未造成伤害，仍可能被追究刑责。具体量刑视情节而定，建议及时咨询专业律师并配合调查，争取从轻处理。

[律师回复] 双方都有责任。行人闯红灯有错，车辆抢灯加速也违规。具体责任划分需交警根据实际情况判定。若协商不成，可诉至法院，由法院裁决赔偿等事宜。

[律师回复] 这要看事故责任认定。若对方全责，可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。可与对方协商或诉讼解决。若己方也有责任，按比例承担。可委托律师协助处理。

[律师回复] 在职企业职工自然死亡，其近亲属可依法领取丧葬补助金和抚恤金。若与单位有争议，可先协商，协商不成可通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁。

[律师回复] 交通事故致人死亡，先报警确定责任。若肇事者主责或全责，涉嫌交通肇事罪，应承担刑责和民事赔偿。双方可协商赔偿，协商不成可诉讼解决。

[律师回复] 死亡赔偿金一般不能用于偿还债务。死亡赔偿金是对死者近亲属因死者死亡导致的生活资源减少和丧失的补偿，具有特定的人身属性，主要用于抚慰死者近亲属的精神创伤、弥补其因死者死亡而遭受的经济损失等。
在法律上，它不属于死者的遗产范畴，不能被用于清偿死者生前的债务。但如果死者生前有明确的意愿，将死亡赔偿金用于偿还债务，且该意愿不违反法律规定和公序良俗，那么可以按照其意愿进行处理。
总之，通常情况下死亡赔偿金不能用于偿还债务，但特殊情况下需根据具体情况判断。

[律师回复] 一般不会因艾滋病辞退。但如因病情严重无法正常工作，单位可依法解除合同。患病员工应及时与单位沟通协商，依法维护自身权益。

[律师回复] 可以告。先收集证据，如聊天记录等，然后报警或向法院起诉。对方可能涉嫌寻衅滋事，会依法受到处理。

[律师回复] 工伤认定后一般无需病假单，但具体看单位规定。若单位要求，应提供。若因此产生纠纷，可通过协商或法律途径解决。

[律师回复] 赔偿金额要根据具体情况确定，包括丧葬费、死亡赔偿金等。还需考虑女孩家庭情况等因素，可协商或诉讼确定最终赔偿额。