大兴区青云店到底什么拆迁呢

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分

[律师回复] 你好，具体是什么情况O

[律师回复] 你好！打人违法。如果对方报警，视案情而定

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好，结合当地的政策进行决定的

[律师回复] 你好 你那边是什么情况

[律师回复] 你好，没有个人待遇，但是可以分割宅基地赔偿部分

[律师回复] 您好！找当地政府部门了解。

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 这不需要咨询，按保险条款赔。还有，饭店有没有具体责任呢？