你好试用期期间辞职没有写书面辞职报告，工资一千六百五十块钱用人单位克扣五百五十块钱他们这样做合法吗找劳动监察大队投诉用人单位让我赔偿他们的损失用人单位的理由是，我没有写书面辞职报告，包括我离职后他们停产，这个损失让我赔我应该赔偿吗

劳动者在试用期内提前三天口头或书面通知用人单位，可以辞职。rnrn根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。rnrn如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。