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社保问题缓缴政策的具体要求是什么？
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双份劳动合同社保问题应该如何缴纳？
按照国家相关法律规定和要求，劳动者与用人单位签订劳动合同，通常只有一份社保缴纳协议，如果同时存在双份社保缴纳问题原则上是不允许的，即便是同时参加两份工伤保险待遇，可以享受的实际待遇也只能是其中之一，通常以受到伤害的工作单位参加的工伤保险中获得相应赔偿。
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深圳社保补缴一个月会面对哪些问题？
虽然社保断交以后可以进行补缴，但是即使是这样，也不要随便进行补缴，因为社保是跟很多政策直接挂钩的。如果社保断交的话，那么，还是会面对许多政策方面的烦恼。
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社保补缴新政策有哪些
1、超过期限需补缴滞纳金和利息，社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴。
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假释制度存在问题及对策
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山东17年社保补缴新政策?
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侵占罪和诈骗罪主体要件有哪些
[律师回复] 解析：
首先，从行为人角度来看，诈骗罪和职务侵占罪的行为主体存在明显区别。诈骗罪的行为主体为一般公民或法人，而职务侵占罪的行为主体则仅限于公司、企业等各类组织中的职员；
其次，在犯罪对象上，这两种犯罪也是大相径庭。诈骗罪所针对的往往是非己之物，亦即行为人为获取不属于其个人财产权益范围内的财务而实施欺诈行为，而职务侵占罪的犯罪对象却限定于本公司、企业或其他单位的合法财产；
最后，在客观行为方面，这两种犯罪也呈现出显著差异。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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河南登封开设赌场罪有没有缓刑
[律师回复] 解析：
需根据具体案情予以确定。能不能得到缓刑判决，这要取决于被告人是否满足缓刑判决的相关要求。
首先，如果被告人被判处在拘役或者三年以下有期徒刑范围内，并且其犯罪情节相对较轻、承认自己有罪行并有悔过之意、现实生活中再次犯罪的可能性很小，以及宣布缓刑不会给其所在社区带来严重不良后果，那么就可以考虑判处缓刑。
其次，对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕或哺乳中的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，只要他们也符合上述缓刑判决的条件，就应该给予缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
需根据具体案情予以确定。能不能得到缓刑判决，这要取决于被告人是否满足缓刑判决的相关要求。
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其次，对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕或哺乳中的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，只要他们也符合上述缓刑判决的条件，就应该给予缓刑判决。
法律依据：
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盗窃罪不起诉会行政拘留吗
[律师回复] 解析：
需要根据特定情境进行考量。在某些情形下，即便已经承受了行政处分，也难以完全消除可能存在的刑事责任。例如，在涉及到刑事犯罪的场合中，即使曾经受到过行政惩戒，刑事惩罚依旧无法规避。如果实施了盗窃公共财产或私人财产的行为，并且涉案金额达到一定程度，或者是属于惯偷、入室行窃、携带武器行窃以及扒窃等恶劣行径，将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若涉案金额较高或者涉及到更为严重的情节，则可能会面临更长时间的有期徒刑和更高额度的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
需要根据特定情境进行考量。在某些情形下，即便已经承受了行政处分，也难以完全消除可能存在的刑事责任。例如，在涉及到刑事犯罪的场合中，即使曾经受到过行政惩戒，刑事惩罚依旧无法规避。如果实施了盗窃公共财产或私人财产的行为，并且涉案金额达到一定程度，或者是属于惯偷、入室行窃、携带武器行窃以及扒窃等恶劣行径，将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若涉案金额较高或者涉及到更为严重的情节，则可能会面临更长时间的有期徒刑和更高额度的罚金。
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