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没有做工伤认定怎么解决

帮助5人 3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-09-27 青海果洛
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律师解答 共1条
  • 工伤赔偿谈判法务
    工伤赔偿谈判法务
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    1、可以申请行政复议。
    2、没有认定工伤的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
    3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    14 2022-09-27
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