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劳动仲裁委托代理权限都有什么

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-09-27 广东清远
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律师解答 共1条
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    1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   
    (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    6 2022-09-27
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可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。
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劳动仲裁能否委托代理人
劳动仲裁能否委托代理人?可以委托代理人。当事人委托代理人时需要向代理人出具委托书,由仲裁机构审查代理人的资格。当事人委托代理人参加仲裁活动的,由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。
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仲裁出庭可以委托代理人吗
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