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我在单位发生工伤后,认定为7级伤残,单位没有给我任何补偿,叫我继续在原岗位上班,假如后期单位辞退我或我不愿干了辞职了,会有补偿吗?

帮助5人 348浏览 匿名 2017-10-06 安徽合肥
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律师解答 共4条
  • 汤志平律师
    汤志平律师
    会有补偿的,护理费没有给吗?停工留薪工资给你发了吧?还有一次性伤残补助社保局应该给了3万多吧。
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    6 2017-10-06
  • 欧士磊律师
    欧士磊律师
    评分 5.0 服务2955万人
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    您好,如果在一年内,还可以得到相应赔偿,超过一年很难得到法院支持。
    全文
    3 2017-10-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。
    全文
    12 2019-01-18
  • 李奕卉律师
    李奕卉律师
    会有补偿的。
    全文
    7 2017-10-06
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我在单位发生工伤后,认定为7级伤残
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