律图审稿专业委员会3轮严审

马上就要参加工作了,我想在工作之前好好了解一下与工作相关的事情,请问一下劳动合同期限不满3年试用期不得超过多久啊

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2017-10-07 江苏南通
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律师解答 共2条
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    不得超过一个月。《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    全文
    9 2017-10-07
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    根据《劳动合同法》相关根据,试用期不能超过2个月,不然,要及时反映到劳动局。
    法律依据:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    劳动合同期限不满3年的问题为你解答如上
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    9 2017-10-07
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劳动合同期限不满3年的话试用期不得超过多久啊?
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