网贷拖欠1万5超过1个月了，判决后怎么算利息，是否合理

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通下

[律师回复] 你好，具体说说什么情况

[律师回复] 你好，公司拖欠一个月工资，离职后不理可以考虑仲裁维权。

[律师回复] 《中华人民共和国道路交通安全法》第22条第1款规定，机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。如果违反此条款，一般会根据具体情况给予警告或者罚款等行政处罚。具体的处理措施需要依据违法行为的性质和后果来确定。

[律师回复] 不可以，要等拿到离婚证后

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，您是否已经离职？

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好  关于抚养权纠纷的案子 方便具体沟通吗

[律师回复] 你好，先看交警部门的定责，我没法通过你一句话就能定责

[律师回复] 投诉，举报，还不行就申请劳动仲裁

[律师回复] 将他对你生活造成的危害。，提供证据给法庭。法庭会考虑对他从重处罚。

[律师回复] 你好，这种情况的话，你担心的是什么呢

[律师回复] 所谓超期羁押，一般指法院判决的刑罚时间少于实际羁押的时间，这样的话对于被告人是不公平的，被告人可以申请国家赔偿。

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 一方面，如果这些私密信息属于依法受保护的个人隐私信息等内容，花钱让他人删除的做法，有可能涉嫌行贿。另一方面，如果这些私密信息涉及违法犯罪线索等情况，私自花钱让别人删除，干扰司法机关正常办案或者对相关调查造成阻碍的话，也可能违反相关法律规定。要是担心个人私密信息被不当使用、泄露，更合适的做法是通过合法途径，比如向相关信息管理平台投诉反映、向有管辖权的公安机关报案等，由合法的主体依规来处理这些信息问题。