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上海市产假多少天

4.8w浏览 匿名 2022-09-30 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 钱飞律师
    钱飞律师
    生育假一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定的98天产假外,还可以再享受30天生育假。这也意味着,只要符合法律规定,无论是一胎妈妈,还是二胎妈妈,都可以享受至少128天产假。
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    6 2022-09-30
  • 丁力律师
    丁力律师
    现在产假158天,
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    5 2022-09-30
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上海市产假延长多少天?
国家规定产假的期限是98天,各省市根据实际情况一般都有所调整,根据上海市政策,产假延长30天,达到晚婚晚育条件的夫妻,女方可以享受128天的产假。在这个期间内,单位照发工资,生育津贴标准不得低于当地最低工资。
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上海市2024年产假是多少天?
上海市出台了新的产假规定:上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。
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上海市产假规定2024年是多少天
上海市人民政府规定的产假是128天,此外,男性可以享受10天的陪产假,产假期间,正常情况下女职工能领生育津贴,单位没有给参加生育保险的,产假期间要照常发工资。产假期间被公司违法辞退的,可以申请劳动仲裁。
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上海产假多少天
上海产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。女职工产假最长可达158天。
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