律图审稿专业委员会3轮严审

我想解雇员工,员工不同意,什么流程正确

4.9w浏览 匿名 2022-09-30 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6212位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想解雇员工,员工不同意,什么流程正确?
一键咨询
  • 145****3276用户2分钟前提交了咨询
    152****7583用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****5088用户4分钟前提交了咨询
    138****3757用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****8648用户1分钟前提交了咨询
    142****7278用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****0174用户1分钟前提交了咨询
    142****7643用户2分钟前提交了咨询
    132****4687用户1分钟前提交了咨询
    178****6275用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****2146用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****3420用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****6144用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    146****2354用户2分钟前提交了咨询
    146****3804用户1分钟前提交了咨询
    156****4136用户1分钟前提交了咨询
    168****0672用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****8452用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****6751用户3分钟前提交了咨询
    157****6350用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****8821用户2分钟前提交了咨询
    157****5830用户4分钟前提交了咨询
    164****4246用户3分钟前提交了咨询
    135****4288用户1分钟前提交了咨询
    142****3561用户4分钟前提交了咨询
    143****5245用户2分钟前提交了咨询
    134****3685用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****0623用户2分钟前提交了咨询
    170****7350用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****6582用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****1752用户1分钟前提交了咨询
    143****3740用户3分钟前提交了咨询
    168****6026用户2分钟前提交了咨询
    132****6836用户3分钟前提交了咨询
    172****6743用户1分钟前提交了咨询
    147****0601用户4分钟前提交了咨询
    141****4062用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****2211用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****1134用户2分钟前提交了咨询
    177****6867用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****1770用户3分钟前提交了咨询
    170****2580用户3分钟前提交了咨询
    152****1612用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****7750用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****2620用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****3571用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****0526用户4分钟前提交了咨询
    133****7427用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****2221用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****2106用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****2355用户4分钟前已获取解答
徐州180****9327用户4分钟前已获取解答
泰州181****6217用户4分钟前已获取解答
雇佣关系工伤怎么赔是正确的?
雇佣关系工伤怎么赔需要根据受害人遭受的实际损害来赔偿,如果是雇佣关系中遭受人身损害的,此时是不需要按照工伤事故来认定的,只需要按照一般的人身损害赔偿处理即可,雇佣人需要支付的损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等等,具体的损害赔偿的项目可以参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位正式员工是否雇佣关系
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着事业单位正式员工是否雇佣关系,劳动关系和雇佣关系的区别问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司想辞退员工按正常赔偿如何进行?
公司想辞退员工按正常赔偿应该是经济补偿金的两倍来进行。但是这种经济赔偿的话他必须是在用人单位方面存在着过错辞退的情况之下,如果是正常的辞退,比如说提前30天通知了,又或者是属于劳动者方面存在的过错依据,辞退都不存在赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工被解雇工资怎么算?
员工被解雇工资的算法是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7171 位律师在线,高效解决问题
解雇员工工资何时发放?
解雇员工工资应在解除或终止劳动合同时一次性发放,如果单位由于资金周转不灵等的原因无法足额发放离职工资的,可以告知离职者具体的发放日期。单位在约定日期到了依旧没发的,职员可以选择投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应