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拖工资多久可以申请劳动仲裁

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-10-01 吉林吉林市
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律师解答 共1条
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    1、只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
    2、单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    3、劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结,也就是最多45天后要给你结果,但是裁决要生效后才能产生法律效力,如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉,那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序,时间可能就长了。
    全文
    11 2022-10-01
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拖工资多久可以申请劳动仲裁
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公司拖欠工资怎么申请仲裁?
向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金,但基本都不会支持。用人单位不会被处罚 。
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公司拖欠工资多久申请仲裁
法律并没有规定拖欠多久的工资,可以申请劳动仲裁,因此一般来说,劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准,超过了这个约定日期,但公司却没有下发工资的,就应该属于没有及时发放工资。
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拖欠工资怎么申请劳动仲裁
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资怎么申请劳动仲裁的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
刑事拘留到法院多久放人
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规,公安机关对于涉嫌犯罪而被依法拘留的人员,如需对其执行逮捕措施,应在拘留期结束后的3日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下,该申请的审批期限可延长至4日。
在法院审判阶段,普通程序的审判周期通常为2个月,但最长不超过3个月。这意味着法院自收到案件之日起,应在3个月内作出判决。
然而,若涉及可能判处死刑等重大案件,经过上级人民法院的批准,审判期限可延长至3个月。如需再次延期,则须上报最高人民法院进行审批。
因此,在普通程序中,法院的审理期限一般在2至6个月之间。
若采用简易程序,审判周期将大幅缩短,通常为20天至1个半月。在案件材料递交至检察院后,检察院的审查决定时间亦受到严格限制。检察院必须在1个月至1个半月内决定是否提起公诉,或将案件退回公安机关进行补充侦查。值得注意的是,补充侦查仅能进行两次,每次补充侦查的期限均为1个月。每次补充侦查完毕后,案件将重新移交至检察院,检察院仍有1至1.5个月的时间进行审查。
因此,在整个审判阶段,最长的审理期限可达6.5个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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拖欠工资劳动仲裁申请书范文
申请人、被申请人。仲裁请求:1、依法裁决被申请人支付拖欠工资___元及25%经济补偿金___元,共计___元。事实与理由:___故申请人在与被申请人协商未果下,依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,向___市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求公正裁决。
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拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?
劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动纠纷
最快的取保候审是多久
[律师回复] 解析:
对于取保候审而言,并未设置最短时间的约束规范,但最长期限可长达12个月之久。在这一时间段内,如果未能接获开庭审判的公告,那么可能由检察或公安机关依法撤销案件。
然而,如果既未接获审判通知书,也无任何撤案信息发布,那么便须考虑变更强制措施。依据相关法规的要求,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人和被告采取取保候审措施,其最长期限不得超过12个月;对于监视居住的执行期限,同样不得超过6个月。在取保候审及监视居住期间,对案件的侦查、起诉与审理工作不得间断进行。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已满的情况,应立即解除相应的强制措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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办案人申请取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
关于取保候审的具体操作程序,主要包括以下步骤:
首先,提交取保候审的申请。该项申请可由犯罪嫌疑人、被告人及他们的法定代理人和近亲属来提出。
其次,收到申请的相关部门会对申请内容进行严格审查并作出相应决定。当公安机关、人民检察院以及人民法院在接收到有关取保候审的申请书之后,须在七日内给予答复,如果同意取保候审,应上报至县级以上的公安机关负责人、检察院检察长或法院院长批准,同时,被申请者还需提供保证人或者自行提出保证人;若不同意取保候审,也必须向申请人说明理由。
最后,执行取保候审。在执行过程中,应向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,同时明确告知他们在取保候审期间所应遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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