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无故辞退的仲裁申请书

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-02 辽宁朝阳
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    劳动仲裁申请书:   申请人:———— 性别:—— 年龄:———— 住址:——————   被申请人:——————公司 法定代表人:———— 地址:——————   申请要求:   1. 裁决被申请人支付申诉人工资————元。   2. 被申请人承担仲裁费用。   理由与事实:   ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————   此致   ————劳动仲裁委员会   申请人:——————   ————年——月——日
    针对您叙述的问题,劳动仲裁申请书无故辞退,你在申请劳动仲裁时可以请求:

    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

    二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍

    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。

    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
    全文
    8 2022-10-02
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仲裁申请书
撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所;4、落款与致辞。
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没有辞退书可以申请仲裁吗
可以申请申请劳动仲裁,建议对劳动期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
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仲裁申请书怎么书写
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对仲裁申请书怎么书写进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书的格式一般包括以下内容:1、申请人基本情况:包括申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、联系方式等基本信息。2、被申请人基本情况:包括被申请人的名称、注册地、联系方式等基本信息。3、仲裁请求:明确提出申请仲裁的具体事项,如工资支付、加班费支付、解除劳动合同补偿等。若是对劳动仲裁申请书有疑问的,参考下文。
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申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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