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公司可以因为员工查出艾滋而辞退吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-10-03 山东青岛
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律师解答 共1条
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    1、用人单位不能辞退检测出艾滋病的劳动者,要尊重和依法保护其平等就业的合法权利。
    2、《艾滋病防治条例》第三条规定,任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属,艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
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    8 2022-10-03
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