劳动合同终止是有哪些事由

[律师回复] 建议说明具体情况，以便律师为你解答

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 交警已经判定你们五五责任了那就不好改变了

[律师回复] 道路事故认定书出了吗？E

[律师回复] 您好，具体什么情况1

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况有违公序良俗，不受法律保护，故，建议双方协商处理较为妥当

[律师回复] 你好，具体的情况可以说一下，这边给你出解决方案，有需要可以电话联系我

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好，执恢是法院启动的执行程序

[律师回复] 你向法院提起诉讼解决。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果造成具体伤害的，可以依法予以赔偿处理

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 可以追一下执行法官，要求他去公司实地考察

[律师回复] 您好根据责任比例看谁承担且承担多少

[律师回复] 你好，如还在合同期内可起诉维权。M

[律师回复] 您好，需要根据合同约定履行。

[律师回复] 你们是怎么解除劳动关系的

[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国刑法》中对单位行贿罪立案条件的相关规定如下：
首先，若单位受贿的金额达到了10万元人民币以上，即可视为涉嫌犯罪行为。
其次，即便单位受贿数额尚未达到10万元的标准，但是如果存在以下任何一种情况，也将被认定为犯罪行为并接受公安部门的立案调查：
即故意刁难、威胁有关单位或个人，导致恶劣影响的发生；
强行索取他人财物；
以及因该行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失等。
法律依据：
《最高人民检察院关于贪污贿赂犯罪案件立案标准》第五条
单位受贿罪
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、单位受贿数额在10万元以上的；
2、单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：
（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
（2）强行索取财物或多次受贿，数额达到5万元以上的；
（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
（4）拒不交待罪行，积极转移、隐匿罪证，订立攻守同盟的。