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工程欠薪问题可以吗?

3.8w浏览 匿名 2022-10-04 河南郑州
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工程欠薪问题可以吗?
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如何解决公司欠薪问题
遇到欠薪我们可以做的:1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2.也可以直接申请劳动仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后20天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
什么程度才能达到刑事拘留
[律师回复] 解析:
1.预谋正在进行犯罪活动时被当场抓获,即实施犯罪行为仍旧处于未完成状态;或者在犯罪行为结束之后,立即被有关部门察觉并予以逮捕。
2.被报案人或者目击证人以直接的方式指正其为罪犯,并且获得了相关的法律证明文件。
3.在嫌疑人的居住环境中或者日常生活场所内被发现并搜查出与罪行相关的证据。
4.在犯罪行为发生之后,嫌疑人试图通过自杀、逃离现场等手段逃避法律责任,或者已经开始了逃亡生涯。
5.存在销毁、篡改证据,或者与同案犯串通口供,试图掩盖事实真相的可能性。
6.在案件调查过程中,嫌疑人始终拒绝透露自己的真实姓名、住所地址以及其他个人信息,导致身份无法确认。
7.具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的人员。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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解决农民工欠薪问题的办法是什么?
如果说有拖欠农民工薪资的情况发生后也是可以向有关部门进行投诉、申请劳动仲裁或者是通过法律的途径来解决的。同时在计算和发放工资时,用人单位也是不可以随意克扣劳动者的工资,如果说用人单位有任何违反劳动合同的行为后也是可以依法追究法律责任的。
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劳动纠纷
批准逮捕后取保候审的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
一旦被正式批准逮捕之后,倘若犯罪嫌疑人或者被告人适格于获得取保候审的情况下,他们的代言人或者亲属便有权利向有关搜查和起诉单位提出申请。
首先,申请人必须向相关的办案组织递交书面申请,详细阐述申请取保候审的原因及理由。接着,由办案机关进行严格的审核与评估,如若认定该申请符合规定条件,将会要求申请人提供可靠的担保人,或者缴纳适当金额的保证金作为担保措施。作为担保人,他们将需要承担起监督的责任,以保证嫌疑人能够准时出庭受审。最终,一旦决定给予取保候审,搜查和起诉单位应立即编写并发布取保候审决定书,同时将此决定通知到当事人。在此过程中,我们必须确保被取保候审者的合法权益得到充分保护。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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农民工欠薪问题的解决途径有哪些
关于拖欠农民工工资的解决途径是农民工直接到当地的劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决结果不满意的话,还可以在法定时间内向人民法院提起诉讼。在国务院出台了关于农民工工资的相关管理条例后,拖欠农民工工资行为是要被依法严惩的。
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劳动纠纷
刑事拘留怎么办保释手续流程
[律师回复] 解析:
关于实施取保候审的程序安排如下:
首先,由相关当事人提交取保候审申请,这包括对已拘禁的犯罪嫌犯、被告人以及他们各自的法定代理人和直系亲属。若犯罪嫌疑人已经被逮捕,则他所雇佣的辩护律师同样可代为申请取保候审。申请采取书面形式进行表达;
其次,公安机关、人民检察院及人民法院在收到取保候审的申请之后,应在七个工作日内做出是否批准的决定。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审的情况,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或缴纳保证金。如发现不符合取保候审法定条件的,将拒绝批准取保候审。如果拒绝批准取保候审,应当通知申请人,并详细解释拒绝的原因;
最后,司法机关可根据案件具体情况,自行决定是否实施取保候审。取保候审的执行机构为公安机关。公安机关在执行过程中,需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间必须遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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讨薪时要注意哪些问题
1、注意及时提起财产保全。2、注意提供准确的执行线索。判决生效后,劳动者可以向法院提起强制执行,在强制执行阶段,法院会调查被执行单位名下的财产信息。3、一个误区:法人和法定代表。
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劳动纠纷
轻伤取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
针对轻微伤害案件,当事人如欲寻求取保候审的法律途径,可采取以下步骤:
1、在第一时间,向公安机关、检察院以及法院提交申请,请求司法机关对申请人的相关情况进行严格的审查和审批;
2、如果具备取保候审所需满足的全部法定条件,司法机关将依法批准并同意实施取保候审程序,为确保犯罪嫌疑人或被告人的人身安全和自由权益,还需特别要求其提供适当的保证人或缴纳相应数额的保证金;
3、在取保候审的具体执行过程中,应由公安机关负责执行,而人民法院、人民检察院和公安机关则有权决定是否对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,并且必须责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪走正常程序需要多少钱
[律师回复] 解析:
通常情况下,盗窃行为所涉及的金额达到了一千元至三千元便可作为立案的起点。
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,对于盗窃公私财物的价值,如达到一千元至三千元的范围、三万元至十万元的范围以及三十万元至五十万元的范围时,应当被认定为刑法规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
同时,各个省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的价值尺度内,设定各自执行的具体价值标准,并且需上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。当盗窃行为发生在跨地区运行的公共交通工具上且盗窃地点无法查证时,对于盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的判断,应参照受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关价值标准来进行认定。
另外,如果盗窃的是毒品等违禁物品,那么应当按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据犯罪情节的轻重程度量刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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停薪留职相关问题有哪些?
根据劳动部颁发[1995]309号《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》和劳动部劳部发[1996]354号文件规定,原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;如果用人单位不能安排工作岗位,而职工又愿意到其它单位工作并继续与原单位保留劳动关系的,可以变更劳动关系的相关内容。
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