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停工留薪期内需要护理由谁负责

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-10-04 黑龙江大庆
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律师解答 共1条
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    1、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
    2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
    全文
    14 2022-10-04
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