律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司上班本来说好续签的现在又该主意了想问一下不再续签劳动合同协议书怎么写经济补偿怎么计算

帮助5人 1.9k浏览 匿名 2017-10-08 齐齐哈尔
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资而并非以劳动者实际所得工资进行计算。经济补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在六个月以上不满一年的,按一年计算;其中不满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于经济补偿金计算的月工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。当然,月工资是以劳动者应发工资为标准计算的并非以劳动者实际所得月工资为标准进行计算的。其中,月工资包括计件工资或者计时工资。依据在于《劳动合同法实施条例》第二十七条、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    全文
    14 2017-10-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6619位律师在线平均3分钟响应99%好评
不再续签劳动合同协议书怎么写经济补偿怎么计算
一键咨询
  • 哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    170****6265用户2分钟前提交了咨询
    176****5000用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    150****6163用户3分钟前提交了咨询
    147****1664用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    142****8542用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
  • 佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    132****0627用户1分钟前提交了咨询
    153****6753用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    131****5271用户3分钟前提交了咨询
    178****0237用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    170****2587用户1分钟前提交了咨询
    150****4041用户1分钟前提交了咨询
    152****4536用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    155****5204用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    156****8072用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    140****5381用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    157****6842用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    133****1766用户1分钟前提交了咨询
    138****4235用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    166****1518用户1分钟前提交了咨询
    138****7445用户3分钟前提交了咨询
    137****2857用户1分钟前提交了咨询
    176****6417用户3分钟前提交了咨询
    135****5457用户1分钟前提交了咨询
    174****5620用户3分钟前提交了咨询
    170****6011用户3分钟前提交了咨询
    162****3524用户1分钟前提交了咨询
    160****5641用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    161****2484用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    177****5631用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    156****3586用户4分钟前提交了咨询
    154****6141用户3分钟前提交了咨询
    142****7843用户1分钟前提交了咨询
    150****6034用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    166****5462用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    161****7101用户2分钟前提交了咨询
    166****2253用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    173****8082用户4分钟前提交了咨询
    153****2757用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    160****7862用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    158****1612用户4分钟前提交了咨询
    162****1716用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    151****1827用户3分钟前提交了咨询
    164****8745用户1分钟前提交了咨询
    175****1862用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    168****8058用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    136****0833用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    140****1420用户2分钟前提交了咨询
    150****2667用户2分钟前提交了咨询
    140****6250用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    137****6678用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****8873用户2分钟前已获取解答
苏州135****5272用户4分钟前已获取解答
徐州188****8818用户2分钟前已获取解答
劳动合同到期不再续签有经济赔偿吗
劳动合同期满后,若用人单位不续签,一般需支付经济补偿金。但具体情形有:用人单位不续签需支付补偿;用人单位条件不变或提高而劳动者不续签,则无需支付;用人单位条件降低而劳动者不续签,仍需支付补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期不再续签有经济赔偿吗
劳动合同期满后,若用人单位不续签,一般需支付经济补偿金。但具体情形有:用人单位不续签需支付补偿;用人单位条件不变或提高而劳动者不续签,则无需支付;用人单位条件降低而劳动者不续签,仍需支付补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同到期不再续签有经济赔偿吗
劳动合同期满后,若用人单位不续签,一般需支付经济补偿金。但具体情形有:用人单位不续签需支付补偿;用人单位条件不变或提高而劳动者不续签,则无需支付;用人单位条件降低而劳动者不续签,仍需支付补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
经济补偿如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7567 位律师在线,高效解决问题
经济补偿怎么计算?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿怎么计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*