律图审稿专业委员会3轮严审

经济性裁员具体需满足哪些条件

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-10-04 陕西延安
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    1、经济性裁员需满足下列条件:裁员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;企业具有生产经营发生严重困难等情形;以及提前三十日向工会或者全体职工说明情况等。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    9 2022-10-04
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企业经济性裁员要满足什么条件
1、依照企业破产法规定进行重整的。2、生产经营发生困难的。 一般表现为无力偿还到期债务、资金难以回笼、生产资金周转困难等。3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁员的。4、其他因为劳动合同签订时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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劳动纠纷
袭警罪具体量刑条件是怎样的
[律师回复] 解析:
若有公民实施暴力行径冲击依法履行职务的人民警察队伍,则将被认定为构成袭警罪,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制;
倘若采用更加恶劣的形式,例如使用枪械、管制器具,或者驾车冲撞等方式来危害他人生命财产,其刑期将被加重至三年以上但不超过七年以下有期徒刑;
另外,凡以暴力手段、威胁言语阻止国家公务人员正常执行公职的行为,也需承担相应责任,即处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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挪用资金罪的具备条件是什么
[律师回复] 解析:
构成挪用资金罪需满足以下条件:
首先,行为人必须在实际行动中,利用其职位所带来的便利性,将所在单位的资金擅自挪用,供个人私自使用或者借予他人,且挪用的金额达到一定程度,即超过三个月尚未偿还。
此处所指的“数额较大”,乃是指行为人将本单位的资金非法挪用到一万元以上但不足三万元的情况。
其次,行为人的身份必须为公司、企业或者其他单位的在职员工。
再者,从行为人的主观意识层面来看,他们必须是故意实施此种行为,即明知自己正在挪用或者借贷本单位的资金,同时也清楚地知道自己是通过职务上的便利来实现这一目的,却仍然坚持这样做。
最后,行为人的行为侵害了公司、企业或者其他单位对资金的合法使用权和收益权,其犯罪的直接对象就是本单位的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有失业证不能开无工作证明具体规定是
[律师回复] 解析:
离职员工在申办失业证时,须提交本人有效身份证明文件、户籍本以及个人照片等相关材料外,还需出示由原用人单位开具的解聘劳动合同关系的证明书、《职工劳动手册》以及自己的人事档案。
对于跨区域就业后再度面临失业困境的人群来说,他们需要向市劳动就业服务机构提交由其开具的推荐函、本人的人事档案及单位解聘劳动合同关系的证明材料。
在此之前,若失业者所在单位与其本人都严格履行了缴纳社会保障费用满1年的法定义务,那么他们便可领取到为期2个月的失业保险金;
如果已经满足2年的条件,则可以领取到为期4个月的失业保险金;
若已达到3年的期限,则可领取到为期8个月的失业保险金;
若已满足4年的期限,则可领取到为期12个月的失业保险金;
而对于工作年限达5年但未满10年的失业者而言,他们在第5年可以领取到为期14个月的失业保险金,之后每增加1年的工龄,就会相应地增加1个月的失业保险金;
对于工作年限超过10年的失业者,他们可以领取到为期24个月的失业保险金。
法律依据:
《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
行政复议成功后开具无犯罪证明流程是什么
[律师回复] 解析:
1.首先请您前往户口所居住地的社区委员会进行申请,社区委员会的相关负责人将为您提供详细的填写指导并在完成后加盖公章以及签名确认;
2.接下来,您需要向所在区域的公安机关报告此事,由公安机关的工作人员进行审核并在确认无误后进行签字及加盖公章;
3.最后,请您携带个人身份证明文件以及户口簿,前往户籍所在地的公安派出所进行最终的签字与盖章手续。
4.另外,您也可以选择直接携带上述个人身份证明文件以及户口簿,前往户籍所在地的公安派出所进行办理。
关于无违法犯罪记录证明,通常应当包含行政违法记录以及刑事犯罪记录两部分内容。
其中,行政违法犯罪记录主要涵盖了诸如行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法行为的记录,而刑事犯罪记录则是指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪行为的记录。
然而,对于诸如警告、罚款等轻微违法行为的记录,根据现行法规规定,暂时尚未纳入开具范围之内。
法律依据:
《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》
第二条
犯罪人员犯罪记录制度的主要内容
(一)建立犯罪人员信息库
为加强对犯罪人员信息的有效管理,依托政法机关现有网络和资源,由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库,并实现互联互通,待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。
犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。
(二)建立犯罪人员信息通报机制人民法院应当及时将生效的刑事裁判文书以及其他有关信息通报犯罪人员信息登记机关。
监狱、看守所应当及时将《刑满释放人员通知书》寄送被释放人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
县级司法行政机关应当及时将《社区服刑人员矫正期满通知书》寄送被解除矫正人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
国家机关基于办案需要,向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息,有关机关应当予以配合。
(三)规范犯罪人员信息查询机制公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。
辩护律师为依法履行辩护职责,要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的,应当允许,涉及未成年人的犯罪记录被执法机关依法封存的除外。
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经济性裁员满足什么条件才能裁员?
四种情形企业可以进行经济裁员:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生困难的;3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁员的;4、其他因为劳动合同签订时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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劳动纠纷
帮信罪手机是作案工具
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,帮信罪作为一种特定类型的刑事犯罪,如果涉案手机被司法机关确定为犯罪工具,那么将面临被没收而无法收回的风险。
然而,如果手机并未被视为作案工具,根据法律规定,应当依法予以归还。
因此,即使帮信罪已被撤销起诉,但手机是否能被归还仍需视具体情况而定。
其次,关于手机在犯罪过程中所发挥的作用以及与案件之间的关联程度,这是决定手机能否被归还的关键因素之一。
在大多数情况下,手机只是一种通信工具,充其量只能起到辅助作用。
然而,对于手机是否应被视为作案工具,不同司法辖区间对于此问题始终存在较大争议和分歧。
最后,帮信罪是指明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动(包括恐怖主义、黑客攻击、非法赌博等),进而为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,且情节较为严重的犯罪行为。
具体而言,帮信罪的处罚标准如下:
若行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或提供广告推广、支付结算等便利服务;
情节严重者,可处以三年以下有期徒刑或拘役,同时并处或单处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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信用卡诈骗罪是具体罪名吗
[律师回复] 解析:
本文针对“信用卡诈骗罪”这一犯罪类别展开探讨。
我们将依据我国《刑法》的相关条款及司法实践经验予以详细解读。
通常而言,信用卡诈骗罪包含以下五类具体行为模式:
其一,利用伪造的信用卡实施欺诈性交易;
其二,凭借虚假身份证明取得的信用卡实施欺诈行为;
其三,在信用卡已过期或无效的情况下继续进行欺诈性交易;
其四,未经许可而恶意使用他人信用卡;
其五,在知情或不知情的情况下透支信用卡额度。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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经济性裁员的具体程序
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与经济性裁员的具体程序相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
犯非法拘禁罪具有哪些情节
[律师回复] 解析:
此行为乃以拘留、禁锢等各种强制方式,公然非法剥夺他人之人身自由。
非法拘禁罪所侵害的直接客体乃是他人的人身自由权益,其中所谓“人身自由”,主要包括身体活动与举止不受非法干涉在内的人格权,也即是说,公民在法律许可的范围之内,有权依据自我意愿自主支配自身躯体行动的权益。
相关法规明确规定,对于非法拘禁他人或以其他任何手段非法剥夺他人人身自由者,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
若存在殴打、侮辱等恶劣情节,则应从重惩处。
对于犯有前述罪行,导致他人重伤者,应处以三年以上十年以下有期徒刑;
而对于致人死亡者,则应处以十年以上有期徒刑。
如犯罪分子使用暴力致使他人伤残甚至死亡,则应依照相关法律规定进行处罚。
此外,为追讨债务而非法扣押、拘禁他人者,同样应依照前两款规定予以处罚。
值得注意的是,国家机关工作人员若利用职务便利触犯上述三款罪行,将依照前述规定从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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离婚经济补偿满足哪些条件
1、首先要求,夫妻在结婚之后约定,婚后取得的财产归各自所有。2、其次,离婚请求支付经济补偿的一方,在婚内对家庭付出了较多的义务,如照料老人、抚养子女,为另一方工作提供帮助等等。3、经济补偿需要在离婚的同时提出,不能在离婚之前或者离婚之后提出。
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婚姻家庭
隆化购房退定金流程需要满足哪些条件
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退还购房定金一般需遵循以下基本步骤及程序:
首先,需要仔细阅读您所签订的购房合同,明确其中对退款条件、提前通知期限以及相关责任与义务的具体规定。
其次,您需要书面向开发商或销售方提交退款申请,同时提供相关的证明材料,如付款收据、书面对话记录等等,以确保能够明确表达出您的需求以及退款的具体原因。
接下来,您需要与开发商或销售方针对退款事宜展开积极的讨论与协商,以寻求双方都满意的解决方案。
如果您与开发商或销售方之间未能就退款问题达成共识,那么您可能需要考虑向相关的政府部门或中介机构申请仲裁或调解。
最后,若以上所有途径均告失败,您也可选择通过法律诉讼的方式来解决争议,并追讨回您的购房定金。
在满足退还购房定金的条件方面,以下几点值得注意:
首先,若卖方将已经被购房者认购的房屋转售给他人,从而导致双方无法正式签署购房合同,此时卖方应当双倍返还购房者的定金;
其次,若双方仅因为正式合同、相关补充协议的内容无法达成一致,但这并不影响到房屋买卖合同的核心内容,因此双方均无违约行为,卖方应当全额返还购房者的定金;
最后,若房屋买卖合同中对于价格、面积和数量等关键条款没有作出明确约定或者约定模糊不清,且双方在此问题上无法达成一致,最终导致正式合同无法签署,此时卖方亦应返还购房者的定金。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
已满十六不满十八初次盗窃怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.已满十六周岁而尚未年满十八岁的犯罪嫌疑人,如犯下盗窃公私财物且数额较大,或者曾多次进行盗窃活动、非法侵入他人住宅、携带凶器进行抢劫或者扒窃等违法行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘留或管制,同时需承担罚金的处罚;
2.对于年龄小于十六岁的未成年人所实施的盗窃行为,如果未能达到犯罪程度,则不应视为犯罪行为,不会对其追究刑事责任,但是必须由其父母或监护人对其进行严格的管教和约束。
同样地,对于盗窃公私财物且数额较大,或者曾多次进行盗窃活动、非法侵入他人住宅、携带凶器进行抢劫或者扒窃等违法行为的,也将面临三年以下有期徒刑、拘留或管制,以及罚金的处罚;
3.若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,犯罪嫌疑人将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时需承担罚金的处罚;
4.若盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,犯罪嫌疑人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能面临罚金或者没收财产的处罚。
在确定盗窃罪的量刑起点时,需要考虑多种因素,例如犯罪嫌疑人的盗窃金额、盗窃次数、是否涉及到入户盗窃、携带凶器盗窃或者扒窃等情况。
具体而言,当犯罪嫌疑人的盗窃金额达到数额较大的起点时,如果在两年内发生了三次盗窃行为,或者涉及到了入户盗窃、携带凶器盗窃或者扒窃等情况,那么他的量刑起点就可以设定为一年以下有期徒刑、拘留或管制;
如果犯罪嫌疑人的盗窃金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么他的量刑起点就可以设定为三年至四年有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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离婚经济补偿应满足什么条件
依据规定,可以获得离婚经济补偿的具体条件如下:1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。3、双方已经离婚:1、双方协议离婚,到民政局办理了离婚手续。2、提起诉讼离婚,法院作出离婚判决。
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工伤失业经济补偿标准是多少
[律师回复] 解析:
本规定适用于进行了工伤认定的职工,根据其导致的不同伤害程度,可以被评定为一级到十级的伤残等级。
当职工伤残等级达到第一级时,需要得到工伤保险基金的一次性工伤补贴,具体数额依据伤残等级来计算。
其中,一级伤残可获得本人工资的27倍补贴;
二级伤残则是本人工资的25倍;
以此类推,直至十级伤残,可获得本人工资的7倍补贴。
对于被鉴定为一级至六级伤残的职工,他们将按照月度形式,从工伤保险基金中领取相应的伤残津贴。
具体的津贴额度也会根据伤残等级而有所区别。
例如,一级伤残的职工每月可获得本人工资的90%作为伤残津贴;
二级伤残的职工每月可获得本人工资的85%;
以此类推,直至六级伤残,每月可获得本人工资的60%作为伤残津贴。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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