劳动者合同期满不续签是否能有赔偿

1、劳动者合同期满时用人单位不续签的，一般没有赔偿，但是有补偿。
2、补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，可以获得一个月的工资。
3、但如果是劳动者主动提出不续签的且单位也没有降低条件来续签的，则没有补偿。
4、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。