情侣分手相关有经济纠纷，然后

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 根据事故责任比例确定赔偿的

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 如果在公司工作 5 年突然被辞退，首先要确认辞退理由。如果是因为自己严重违反公司制度或者给公司造成重大损害等过错被辞退，或者是劳动合同订立的客观情况发生重大变化，双方协商不成而被辞退，这可能是合法辞退。要是公司没有正当理由就辞退，那就是非法辞退。
对于权益方面，合法辞退可以获得经济补偿金，工作 5 年能拿到 5 个月工资的补偿，工资是劳动合同解除前 12 个月的平均工资。非法辞退的话，可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，也就是 10 个月工资。如果公司没提前 30 日书面通知或者额外支付一个月工资就辞退，在某些合法辞退情况下还能要求这一个月工资补偿。
面对这种情况，可以先和公司沟通协商，要求合理的解释和补偿方案，注意保留沟通记录。同时收集劳动关系、工作年限、工资水平和辞退情况的证据，像劳动合同、工资条等。要是协商无果，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能提起诉讼，在这个过程中要按法律程序提交证据来维护自己权益。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 可以要术男方支付手术费用

[律师回复] 您好，具体是什么合同纠纷方便讲一下吗？

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好 请问什么时候受得伤呢

[律师回复] 得等伤情鉴定结果，够轻伤了可以抓

[律师回复] 1. 配合派出所的工作： 虽然对方一直拖着不配合重新录口供，但您自己应当积极配合派出所的要求。如果您对派出所要求重新录口供的原因或程序有疑问，可以向办案民警咨询，了解清楚具体情况后再配合进行。
2. 向派出所说明对方的情况： 及时将对方一直拖着不过来处理的情况反馈给派出所。同时，向派出所表达您希望案件能够尽快处理的意愿，询问派出所对于对方不配合的情况会采取何种措施。
3. 寻求法律帮助： 如果您认为派出所的处理方式存在不合理之处，或者对案件的处理结果有疑虑，可以咨询专业的律师。在律师的指导下，您可以了解自己的权利和义务，以及在案件处理过程中应该如何维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 保留相关证局，申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，如果已经签订调解协议，无论是否收到调解书都不能反悔了

[律师回复] 可以走劳动仲裁主张。