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工作在私立学校是否可以随时辞职
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工作在私立学校可以随时辞职吗？
工作在私立学校是可以随时辞职的。工作在私立学校也是签订了劳动合同的，应当严格遵守合同规定工作，如果需要辞职的，则需要提前三十天通知用人单位，否则构成了违约行为是需要追究相关违约责任的。
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拍婚纱照选片过程中 经过他们的一顿说辞 一冲动 花了7500块钱 加片 然后支付了 签订了客户制作单 上面写着不退款 我还能退款嘛
[律师回复] 您好 ，
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私立学校老师随时辞职合法吗？
私立学校的老师如果和学校签署了劳动合同的话，要进行辞职，需要提前30天向学校提出书面通知。学校不得以任何理由拒绝老师的辞职。但是如果老师随意进行离职的话，学校有所损失可以向老师要求赔偿。
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劳动纠纷退300元的学费手续费多少事合理的？
[律师回复] 关于退款扣手续费的问题,在签订教育培训合同之后,如果有明确规定,10%退款手续费的话是合理的,但最高不能超过30%。
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快速解决“损害赔偿”问题
今天是礼拜天儿，十几个同学约了两名同学。都是十三，四十五六七岁的小孩儿。这种事情会怎样解决？
[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下
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可以随时从学校辞职么？
不可以随时从学校辞职，根据我国劳动合法法的规定，老师在学校任职期间，如果需要辞职的，应当提前三十天向用人单位提出申请，并对相关工作情况进行交接，而后才可以辞职离婚工作岗位。
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劳动纠纷就是他说下个月给我发工资我是试用期他给我辞退了
[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉
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学校的幼师可以随时辞职吗？
按照正常程序，学校的幼师不可以随时辞职，经过试用期后，其必须提前一个月告知学校人事部门，如果个人擅自离岗给学校带来损失，要承担违约责任。从提交辞职信算起一个月后，不管学校方面是否批准，幼师都可以离职。
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学校备案制可以随时辞职吗
作为学校备案制的工作人员也不能随时辞职的，备案制实际上是当事人和学校签订的也有劳动合同，只不过用大家通俗的眼光来看待不属于学校的体制内的员工而已。但即使是作为学校的临时工，在正常情况下辞职的话必须应该提前一个月通知用人单位。
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劳动纠纷副主任蛮横无理找学生麻烦我反应给正主任而正主任将过错全部推到我的身上而导致我被开除应该怎么办？
[律师回复] 您好，建议收集证据，选择内部申诉或者外部投诉。
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