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外公去世有丧假吗
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外公外婆去世有丧假吗
法律规定，丧假适用于与员工建立婚姻关系或存在其他法定关系的直系亲属，如父母、配偶和子女。外公外婆并不在这些直系亲属之列。因此，如果外公外婆去世，一般情况下，员工是没有法定丧假的。是否能享受丧假，以及丧假的天数，往往取决于所在的单位或公司的规定。若是对外公外婆去世有丧假吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷满16周岁但未满十八周岁打工一个月正常工资3000加全勤200 一个月3天带薪休假 多休一天一个月工资怎么算
[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？
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满16周岁但未满十八周岁打工一个月正常工资3000加全勤200 一个月3天带薪休假 多休一天一个月工资怎么算
[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算
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外公去世可以请丧假吗
国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假，虽法律未明确规定，但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间，雇主应依法发放薪酬待遇，按劳动合同约定标准执行。
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劳动纠纷
我哥工亡后，其女儿把工亡补偿款和丧葬费都领走，我母亲已经起诉了孙女，案子在等待二审阶段，可是这个时候我母亲又知道其孙女后来又独自领取了我哥社保卡里个人账户全部余额，可以我母亲不知道我哥社保卡里个人账户余额是多少，我母亲现在还怎么办？难道还是要再去法院起诉其孙女来分割吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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外公去世可以请丧假吗
国有企业员工在祖父离世时无法享受丧假权益。非国有企业员工则依据公司内部规章制度申请丧假，虽法律未明确规定，但一般可申请。在法定节假日、婚丧假和社会活动期间，雇主应依法发放薪酬待遇，按劳动合同约定标准执行。
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外公去世可以请几天丧假
外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。
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丧假几天 外婆去世可以请丧假吗
目前我国尚未针对一般劳动者亲属去世丧假的规定，而实践中往往都是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定执行。给予1-3天的丧假，但是如果用人单位更人性化一些，在国家规定之外愿意多给予员工丧假天数，这也是允许的。不过在丧假期间要保障员工的工资福利。
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劳动纠纷
你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
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