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我做美发的做了七天不做了有工资吗?
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做了七天自离有工资吗？
做了七天自离是有工资的，只要存在劳动关系并且在用人单位工作的就是需要支付工资待遇的，但如果自己离职造成了用人单位的损失的，用人单位是可以要求赔偿的，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷迁户口出生证明丢了怎么做
[律师回复] 解析：
若您已经成功办理了户籍登记手续且不幸遗失了出生证明，此时您可以遵循如下步骤进行补办：
首先，您须向之前为您开具出生证明的单位提出书面申请，请求其出示关于您的出生医学记录的相关证明文件；
其次，您需要携带上述证明文件以及其他相关证明材料，前往所在地区县级以上卫生行政部门提出重新颁发出生证明的申请。
经过认真核实后，如果确认您所提交的信息真实可信，便可以按照程序补办新的出生证明。
法律依据：
《卫生部关于印发<出生医学证明>管理补充规定的通知》
《出生医学证明》因遗失、被盗等丧失原始凭证的情况要求补发的，取得原签发单位有关出生医学记录证明材料后，向所在地县（区）级以上卫生行政部门申请补发。
县（区）级以上卫生行政部门接到申请后，经核实，情况属实的给予补发《出生医学证明》并加盖出生医学证明专用章。
补发办法如下：
（一）未报户口前遗失《出生医学证明》者，补发《出生医学证明》正副页；
（二）已办理户籍手续后遗失《出生医学证明》者，只补发《出生医学证明》正页。
补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日（边远贫困地区自1996年3月1日）以后出生的婴儿。
具体的补发程序由各地根据本地实际情况制定。
若您已经成功办理了户籍登记手续且不幸遗失了出生证明，此时您可以遵循如下步骤进行补办：
首先，您须向之前为您开具出生证明的单位提出书面申请，请求其出示关于您的出生医学记录的相关证明文件；
其次，您需要携带上述证明文件以及其他相关证明材料，前往所在地区县级以上卫生行政部门提出重新颁发出生证明的申请。
经过认真核实后，如果确认您所提交的信息真实可信，便可以按照程序补办新的出生证明。
法律依据：
《卫生部关于印发<出生医学证明>管理补充规定的通知》
《出生医学证明》因遗失、被盗等丧失原始凭证的情况要求补发的，取得原签发单位有关出生医学记录证明材料后，向所在地县（区）级以上卫生行政部门申请补发。
县（区）级以上卫生行政部门接到申请后，经核实，情况属实的给予补发《出生医学证明》并加盖出生医学证明专用章。
补发办法如下：
（一）未报户口前遗失《出生医学证明》者，补发《出生医学证明》正副页；
（二）已办理户籍手续后遗失《出生医学证明》者，只补发《出生医学证明》正页。
补发《出生医学证明》只适用于1996年1月1日（边远贫困地区自1996年3月1日）以后出生的婴儿。
具体的补发程序由各地根据本地实际情况制定。
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七级工伤一次性就业补助金几个月
[律师回复] 解析：
关于工伤事故导致的七级伤残待遇方面的具体实施方案如下：
首先，根据工伤保险法规的规定，我们将从工伤保险基金中按照伤势级别进行一次性的伤残补助金发放，其中对于七级伤残者而言，这项款项的计算标淮为十三个月的本人月平均工资。
其次，当劳动合同期满或员工本人主动解除劳动关系时，由工伤保险基金对其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需负责一次性的伤残就业补助金的支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
关于工伤事故导致的七级伤残待遇方面的具体实施方案如下：
首先，根据工伤保险法规的规定，我们将从工伤保险基金中按照伤势级别进行一次性的伤残补助金发放，其中对于七级伤残者而言，这项款项的计算标淮为十三个月的本人月平均工资。
其次，当劳动合同期满或员工本人主动解除劳动关系时，由工伤保险基金对其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需负责一次性的伤残就业补助金的支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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