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三个月病假休完被开除合理吗
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适合休息三个月的病假有哪些？
能休三个月病假的病倒是很多，如腰椎间盘的突出，影响工作的头痛、神经痛，比如骨折，严重的心脏病，以及肺部疾患等。
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您好我是现在是大三学生，目前通过校招来到某企业实习，签订的劳务派遣，三方协议。我想问一下如果乙方违约，需要按照协议赔偿甲方金额吗
[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，就是之前高中毕业了嘛，出去打暑假工，然后被忽悠拿身份证办卡了，当时说是薅羊毛福利他们完成野外对我没有什么影响，然后他说要六个月后才能给我们注销，假期过去，上了大学之后才知道有个现象叫帮信罪
[律师回复] 是的，你这边是被公安机关讯问了？还是怎么了？
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在我国能休三个月病假的病是怎么规定的？
病假时间是需要结合医生开具的诊断证明确认的病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同按现行规定，不同的工龄可以享受的病假时间长短不一样的，相关法律依据如下。
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中秋节不放假也没说调休和三薪要怎么办
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好是这样的，两年前有个女的找到我买一个香奈儿包，当时给她买的是我当时的女朋友在意大利米兰找香奈儿店员内购出来的，内购包这位女士也是知道的，但是内购包由于属于盗窃包，专柜在知道是失窃后，会把包的编码消除导致查无此包，当时那位女士也知道我都是让我当时的女友买的，她钱转给我，我再转给她等我，现在她发来和我说我这包是假，当时寄到了我们也让她检查包的真伪，她自己也开了一家奢侈品二手的店，现在和我说包是假的让我退钱，不然就起诉我，我想请问这个问题她起诉的话赢得机率大吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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骨折休病假6个月单位能开除吗？
骨折休病假6个月单位是否可以开除，要根据是否属于医疗期而定，法律上规定在病假医疗期内是不得解除劳动合同的，但如果病假医疗期届满的，用人单位是可以根据实际来解除合同或者续签合同的。
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劳动纠纷交房延期三个月怎么退房
[律师回复] 依据现行相关法律法规之规定，若出卖方未能按照约定按时交付房屋，且经过催告后仍无法在三个月的合理期限内如期履约时，则债权方有权依法主张解除购销合同，除非双方另行签署有其他约定条款。因此，当开发商出现交房延迟情况时，购房者确实有权申请注销现有购销合约，同时要求追回已支付的定金款项，或者按照合同约定的利率计算房款利息。
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我是一名在校大学生，在第三方平台应聘兼职，看到合适的电影院检票岗位后，与招聘人员添加微信联系，对方表示有电影院检票和图书馆书籍整理两工作可选，且地点就近分配，第二天前去面试并签订合同，合同中指出每次兼职需支付30元经济管理服务费作为服饰和餐食费用，且预存600元，签订合同后，对方负责人表示其会在朋友圈发布兼职活动时间及报名方式，但其中并无之前约定的两项工作，且无就近分配一说，完全靠我个人选择，请问对方是否构成违约或欺诈行为，我是否能要求其退回所谓经济管理服务费
[律师回复] 谨防诈骗，兼职多诈骗，请注意
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你好，我想问一下。我朋友借车给我开，我开了一万公里，期间出了三次险。2020年的车，买的时候12万多，现在要求我赔1万多。如果对方起诉我，对方会赢吗？
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你
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年假没休完有三倍工资吗
不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的，用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的，且劳动者书面提出不休年休假的，用人单位无需向劳动者支付三倍工资。
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哪些病可以开一个月病假？
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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