法律关系的特征是什么

[律师回复] 你好，可以联系我，我帮你起诉

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 征地补偿按照确权本面积补偿

[律师回复] 您好，我们注意到您的诉求。我们将稍后评估您的案件并提供可能的解决方案。

[律师回复] 你好，可以报警处理。

[律师回复] 你好，目前是已经签过补偿协议了吗

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务

[律师回复] 是在哪里的呢，可以解决，现在案件到哪里了

[律师回复] 您好！您表述的问题不是很清晰，需要说明详情。

[律师回复] 您好！事故责任认定书下来了吗？

[律师回复] 解析：
若公司违反了相关法律法规从而解除与劳动者之间的雇佣契约，那么劳动者有权提出请求力争恢复原有的劳动关系。
在这种情况下，当事人就可根据相关法律规定，主动要求公司持续履行双方最初签订的原劳动合同。
如果经过仔细考量后发现原先的履约协议确实无法实现，那么此时，劳动者便有权利寻求自身权益的保护，进一步要求企业向他们个人付出双倍的金额来作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
1.作为对被拆迁房产所有者所遭受的损失进行补偿的一种方式，建设方将向被拆迁房屋所有权人支付房屋补偿费用（亦称房屋重置费）；具体的补偿金额将依照被拆迁房屋的构造以及折旧程度予以分类并以每平米的价格进行计算。
2.此外，为弥补因被拆迁房屋居民临时居住场所的变迁而带来的困扰，或是针对他们自行寻找过渡性住房的不便，我们还将提供周转补偿费。
这笔费用将按照居民的实际临时居住条件进行分级，并依据被拆迁房屋住户的家庭人口数给予相应的月度补贴。
3.最后，为了激励被拆迁房屋住户更加积极地配合房屋拆迁工作，或者是更主动地放弃部分权益例如自愿迁移至城市周边区域甚至放弃对拆迁单位提供住房的要求等行为，我们还设置了奖励性补偿费用。
在此基础上，房屋拆迁补偿金额的各个标准均由所在地的地方政府根据本地的实际环境状况和国家有关法律法规政策做出最终决定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据逾期的期限与规模进行判断。
通常，一旦逾期偿还的期限超出了90个自然日，银行便会将持卡者或者借款人视为存在故意拖欠还款行为，这种情形下极易引起贷款申请被拒绝的后果。
然而，若是逾期事件发生于两年前并且已成功完成偿还，那么对于新贷款的申请影响相对较小。
但不可否认的是，仍有部分银行实行更为严谨的标准，如如果出现了逾期现象，无论是否供应了充分的解释原因，都有可能导致贷款利率的提升或是贷款首付款的增加等附加条件。
法律依据：
《个人住房贷款管理办法》第五条
借款人须同时具备以下条件：
（一）具有城镇常住户口或有效居留身份；
（二）有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；
（三）具有购买住房的合同或协议；
（四）无住房补贴的以不低于所购住房全部价款的30%作为购房的首期付款；有住房补贴的以个人承担部分的30%作为购房的首期付款；
（五）有贷款人认可的资产作为抵押或质押，或有足够代偿能力的单位或个人作为保证人；
（六）贷款人规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
配偶信用记录不佳，并不影响其配偶申请购置房产的贷款事宜。
银行在审查办理贷款过程中，需要向借款人深入了解与其借贷行为相关的活动及经济状况的真实情况，借款人有义务如实提供。
与此同时，贷款机构还需对借款人的信用状况进行核查。
在此背景下，当妻子提出贷款申请时，贷款机构将会对其信用状态进行详尽调查与筛选，即便丈夫的信用记录不尽如人意，只要妻子拥有良好的信用记录，银行仍可依据相关规定为其家庭办理住房抵押贷款。
以下是办理住房贷款所需提交的基本材料及其详细内容：
1.贷款申请书，应如实填写所有相关信息；
2.借款人本人有效身份证明文件、户籍簿；
3.婚姻状况证明，已婚者需提供结婚证书，未婚者则需开具相关单身证明材；
4.个人收入的证明资料，典型如工资流水账单；
5.提供购房合同以及首付款的凭证；
6.若所购房产为共有人，其共同所有人亦需提供相应的身份证明及其他相应证明。
而在订立购房合同过程中所应着重关注的事项如下：
1.双方当事人的姓氏及住址在购房合同中的明确标示；
2.购房合同中关于房屋面积、价款及数量的详细阐述；
3.违约责任条款在购房合同中的清晰描绘；
4.所有购房产中所含有的附属条件均需在购房合同中以明确条文形式予以体现。
总之，即使配偶信用记录欠佳，银行仍可基于其妻子的良好信用状况进行细致评估，决定是否可以批准贷款用于购置房产。
办理购房事宜时，务必提交贷款申请书、身份证明及其他必要材料。
签订购房合同时，应对各方当事人的姓名及住址加以明确，并将购房中所附带的所有条件列入购房合同，确保购销协议规范有序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

[律师回复] 解析：
肺栓塞并非直接构成解除劳动关系的依据。
作为一种医学上的病症，肺栓塞涉及员工的身体健康问题，其症状可能对员工的工作效率产生影响，然而，这并不意味着雇主有权以此为由解雇员工。
然而，由于实际情况可能受到公司内部政策、劳动法律法规及员工个人合同条款等多方面因素的制约，因此具体情况需根据实际情况进行分析和判断。
在某些特殊情况下，若员工的健康状况严重影响其工作表现，且经过合理的调整后仍无明显改善，雇主或许会考虑采取其他相应措施，例如调整员工的工作职责、提供必要的医疗援助或者进行绩效考核等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
针对未决案件中在逃涉案者的妊娠状况，通常情况下将让被告申请取保候审。
然而，倘若其无法符合取保候审的相关规定，则可实行监视居住的强制措施，具体实施工作由公安部门负责。
当法院作出判决后，大部分情况下被告人能够获得缓期执行的宽大处理，此时被告仍有机会申请变更为非拘禁性监管方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于十级伤残的赔偿标准，应视具体情况而定：
首先，如果属于劳动灾害事故（即我们常说的“工伤”），那么相应的赔偿方式如下：
第一步是支付给受害者一笔一次性的伤残津贴，该金额相当于七个月的本人平均工资数额；
其次，需要根据国务院相关部门制定的标准，在工伤保险基金中向受害者支付必要的辅具器具使用费；
再者就是其他与此事件有关的费用及补偿。
另外，如果这起事故涉及到人身伤害问题（即我们俗称的“人生损伤”），那么赔偿标准略有不同：
首先，残疾赔偿金将等于原告所在地政府财政局统计出的上一年度人均可支配总收入乘以赔偿期限再乘以受害者的伤残比例；接着，需要以普通适用且合理的器具费用计算标准，来计算所需的残疾辅具器具使用费；
最后，在法律所允许的范围内，还需支付和补偿其它与此事件相关的费用以及损失费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
针对父亲逝世后，儿子在法律上所具备的财产继承权利这一议题，具体能够继承多少财产则需要根据实际情况作出判断与决定。
若父母曾立下有效的遗嘱并明确指定了继承者，便需严格按照遗嘱内容进行财产传承，在此种情形之下，只要遗嘱中未有约定向子女分配继承份额，那么通常子女将无法享有继承权以及相应的分割比例。
如若并无遗嘱留下，子女享有的通常是法定继承权，因为他们作为父母的合法第一顺位继承人，有权参与遗产继承。
关于遗产的分配遵循以下的继承次序：
（1）第一顺位：
配偶；子女；父母。
（2）第二顺位：
兄弟姐妹；祖父母；外祖父母。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
1、雇佣责任承担者。
劳动关系与劳务关系的构成要素中，雇佣责任承担者（通常被统称为“用人方”）的范畴存在显著差异。
在劳动关系领域内，用人方主要涵盖了各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等具备组织架构性质的机构，以及通过签订劳动合同与劳动者构建起劳务关系的国家机关、事业单位及社会团体。
而在劳务关系范畴内，对雇佣责任承担方的界定则相对宽泛，包含了自然人、法人乃至其他各类组织以个体形式参与的雇佣行为。
2、主客体之间的从属关系。
在劳动关系中，雇主与劳动者之间存在一种相对紧密的从属关系，劳动者被视作雇佣机构的正式员工，必须严格遵循组织内部的各项规章制度，同时在工作过程中服从上级的指挥调度。
相比之下，在劳务关系中，双方作为平等的法律主体，并不存在明显的身份上的从属与依赖特性。
尽管在具体执行劳务过程中，提供劳务的一方与受惠于劳务的一方或许会形成一定的管理联系，但这更多地体现在特定时间节点的劳动安排层面。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
借款逾期未偿而又无法取得主动联系的债权方，有权依法向所在地人民法院提交相关诉讼要求。
当债务人身处不明状况时，法院将依法利用公告送达的手段向其传达具有法律效力的诉讼文书。
待公告期间届满之日，即被视为借款人已实际签收上述各项法律文件，从而为整体诉讼程序的后续推动奠定坚实基础。
若在公告送达过程中，被诉对象依然未派代表出席法庭，法院则有权根据实际情况对相应被告作出制度性判决，因此，无论是案件当事人能够及时获得联络沟通，还是处于失联状态，均不会直接影响到该起诉讼的正常推进和审理过程。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。