在临沂桃然路，与沂蒙路交汇处，没有提示鸣喇叭，但被罚20元，然后申驾驶证不给申

[律师回复] 你好，报警了吗。目前什么情况

[律师回复] 你好，需要看发生交通事故时双方的行驶路线，是否存在超速或者占道的行为

[律师回复] 一般保险公司不予理赔。

[律师回复] 如果不给补偿是不合法的，被征收人可以向上一级部门举报，也可以通过法律途径来解决。

[律师回复] 你好老板跑路工资还能要回来么你好老板跑路工资还能要回来么

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 需要调查取证，看下补偿方案是否合理，详细电话沟通

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您1

[律师回复] 报警后待交警部门认定责任，再根据实际情况要求对方赔偿，可以委托律师处理

[律师回复] 请问交通事故有造成人员受伤吗

[律师回复] 你好，具体问题具体事故认定书了吗

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好，根据你描述是受伤严重吗

[律师回复] 保险公司不赔偿吗，具体了解下

[律师回复] 临时工在上班路上出现疾病死亡，一般情况下老板可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事补偿责任。具体如下：

1. 工伤认定方面：

? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。

2. 民事补偿责任方面：

? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。

? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。

总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 您好！现在已没有顶职这个说法了。除非评定为烈士，根据《烈士褒扬条例》，烈士遗属在就业方面享有优待。

[律师回复] 你好，看对方的实际伤情

[律师回复] 有没有约定 什么状况呢