老板克扣工资问题

[律师回复] 通常情况下，员工在享有丧假期间无需承担任何额外费用或损失薪资福利。
根据相关法律法规的规定，当劳动者有合法的丧事需求时，其所在雇主应当按照劳动合同约定的标准，全额支付其相应的工资报酬。若雇主未能按时足额发放劳动者工资，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括责令其限期支付欠款、逾期未支付部分需按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付赔偿金等。

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 这个也可以起诉的，需要律师帮您做什么呢

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您

[律师回复] 这个是为了避税，建议投诉的。

[律师回复] 总共金额不到一万吗？逾期多久了？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 事故认定书责任划分之后就可以提出来了

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，请问每次盗窃金额多少

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你说的问题有材料证据吗？只有有证据，我们才能继续讨论案件

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 请明确一下你的问题，这样我才能更好的回答你

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，投资可能性很大，详细可以来电咨询

[律师回复] 你好，扣工资的原因是啥说了没