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退休年龄新规是什么
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退休年龄新规定2023
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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劳动纠纷我要问的问题是失地没有交社保，而是城镇居民保险，现在退休的话折合5年的社保，
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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2023年新规退休年龄速查
随着国民身体素质的提高，医疗技术的不断的发展，延迟退休势必成为我国未来的趋势。我国法定退休年龄男性60周岁，女性50周岁，有建议到2046年不论男女，退休年龄均为65岁。
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劳动纠纷
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警察退休年龄新规定
公安民警的退休政策应和普通公务员有所区别，可实施弹性退休政策，民警从警年限满25年的，本人自愿提出申请，可以提前退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。
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劳动纠纷今年女性退休的年龄还是50岁，所以说那个超过50岁被辞退就没有补偿金，是吧？
[律师回复] 今年女性退休年龄并不完全是 50 岁，退休年龄需根据不同情况来确定，且超过 50 岁被辞退是否有补偿金也不能一概而论
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是退休医生，医院打工三年未签合同，把我工资降低三个月后，突然喊我签合同，我见劳务合同很多不平等条约不愿签，院方人事科说不要我注册和执业他单位，并上报卫健委和人社局，他们要做什么，会把我做成什么？请问
[律师回复] 嗯，只能预测一下，这个不是很准确。因为医生只能选择一个医院或者医疗医疗机构进行执业。如果不签合同的话，他可能会把你的执业证从那个名单里面取消。
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女工人退休年龄新规定
第一种，女性从事高温、高空等对身体有危害的工作，在年满45周岁可以申请退休；第二种，女性满45周岁，并且连续工龄或者工作年限满10年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休。
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在职两年，公司没有放过年假，跟老板说离职了要年假补偿 ，老板现在说可以开始给你放年假，我可以拒绝休，要成补偿吗？
[律师回复] 您好！如果已离职，当然可以通过劳动仲裁主张应休未休年假的工资；仲裁的细节，可来电进一步详谈。
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女性退休年龄最新规定？
年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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在厂里面工作15年，今年50岁退休，达到退休年龄，厂里面提供工作岗位继续工作，但现在主动离职，可以领到厂里的离职补助金吗
[律师回复] 分男女，但是听你的描述，你应该是女性。如果已经到年龄了，那么是领不了离职补助金的，至少在重庆领不了。
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灵活就业人员女多大年龄退休
[律师回复] 您好！灵活就业人员女性如果今天退休仍是55岁；从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
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