律图审稿专业委员会3轮严审

连续旷工多少天,给予留用查看处分

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-10-13 浙江金华
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律师解答 共1条
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    1.各个的规章制度不一。只要用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者,就是合法的。
    2.《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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    13 2022-10-13
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连续旷工两天怎么处理
视具体情况而定。如果在旷工的两天内严重失职,给单位造成重大损害的,单位可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪公安侦查手段有哪些
[律师回复] 解析:
对于电信网络诈骗案件的侦查流程,首先由公安部门展开立案工作,紧接着便进入到侦查环节。侦查过程中,需要运用各种专业的方法与手段,以获取有关犯罪嫌疑人的确切线索。当获得足够证据证明有必要时,公安机关有权先行实施刑事拘留,然后再向人民检察院提出申请,请求批准逮捕。最终,在侦查工作圆满完成并移送审查起诉之前,刑事拘留将被解除。侦查过程中所采用的方法和手段主要包括以下几个方面:
(1)调查措施,例如现场勘查、检验、侦查实验、调查访问、辨认、讯问、询问以及通报等;
(2)追缉措施,如追踪、堵截、搜索、守候以及通缉等;
(3)强制措施,如拘传、拘留、逮捕、搜查、取保候审以及监视居住等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十八条
讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。
讯问的时候,侦查人员不得少于二人。
犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后,侦查人员对其进行讯问,应当在看守所内进行。
第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
第一百二十条
侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候,应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为,让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解,然后向他提出问题。
犯罪嫌疑人对侦查人员的提问,应当如实回答。
但是对与本案无关的问题,有拒绝回答的权利。
侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候,应当告知犯罪嫌疑人享有的诉讼权利,如实供述自己罪行可以从宽处理和认罪认罚的法律规定。
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连续旷工解除劳动合同合理吗?
劳动者没有正当理由,连续旷工,违反了用人单位的规章制度,用人单位可以和员工解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金,只需要足额的支付员工的工资即可。上面提到的这种情况属于劳动者法定过错情形,用人单位可以单方面解除劳动合同。
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劳动纠纷
强奸罪应当在看守所关多久
[律师回复] 解析:
在通常情况下,刑事拘留期从被羁押入看守所的那一刻开始计算,其时长在法律规定范围内为一至十四天不等。在此期间内,负责案件处理的司法机关需上报至检察机关进行审批,若经核实后符合相关标准,便可依法对涉案人员批准实施逮捕;反之,则应释放涉嫌犯罪人员或者对其采取其他相应的法律措施。
值得注意的是,对于需要延长刑事拘留期限的案件,其拘留期将延长至三十七天。在这三十七天中,检察机关需要对案件进行核准,核准时间为七天。在这段时间里,侦查机关需向检察机关申请批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
合同诈骗罪在看守所多少天
[律师回复] 解析:
首先,关于因合同诈骗罪所引发的刑事诉讼,拘留期限最长可达三十七日。倘若经调查证实犯罪嫌疑人并无可疑之处,便会立即获释;
如若审查机关仍然怀疑其涉案,应继续进行调查,在此情况下,可能会实施逮捕或对其作出无罪释放的决定,亦或是将强制措施调整为取保候审或监视居住。
其次,依据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,合同诈骗罪共有三种不同程度的量刑标准。
第一档为判处三年以下有期徒刑或拘役;
第二档为判处三年以上十年以下有期徒刑;
最后一档则为判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑。所谓合同诈骗罪,是指行为人为达到非法占有的目的,在签订和履行合同过程中,通过虚构事实或隐瞒真相等欺诈手段,从而获取对方当事人财产,且数额较大的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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连续无故旷工多少天可以辞退?
连续无故旷工多少天可以辞退在《劳动合同法》以及《劳动法》中都没有明确的规定,但是如果是公务员的话,连续旷工超过十五天,或者是一年内累计旷工的天数超过三十天的,就会被予以辞退,但是普通的职工并没有规定。
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劳动合同法连续旷工的规定有哪些
《劳动合同法》没有规定自动离职,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。
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连续旷工多少天可以解除劳动合同?
针对于连续旷工的问题,首先国家并没有具体规定,连续旷工多少天可以解除劳动合同,但是如果严重违反用人单位的规章制度,单位是可以进行解除劳动合同的,具体需要根据用人单位实际的相关规定来进行确定。
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劳动纠纷
开设赌场罪侦查期限多久
[律师回复] 解析:
按照中国刑法的相关法律法规,开设赌场罪的追诉时限长达15年之久。
具体来说,当最高法定刑期未超出五年有期徒刑范围时,此罪名的追诉时限将在五年内结束;但若最高法定刑期在五年以上、十年以下的区间内,那么该罪名的追诉时限将延长至十年;而对于法定最高刑期为十年以上有期徒刑的情况,其追诉时限将进一步延长至十五年;
至于可能被判处无期徒刑乃至死刑的情况,其追诉时限将达到二十年。
根据我国刑法的明确规定,行为人若涉嫌开设赌场罪且情节严重者,可被判处三年以上、十年以下有期徒刑,即最高可面临十年有期徒刑的处罚,因此,开设赌场罪的追诉时限设定为十五年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
看守所取保候审谁去接
[律师回复] 解析:
在法律程序中,取保候审这一重要环节通常允许家属前往看守所进行接洽和办理。取保候审,这是一项合法的强制性手段,由侦查机关依法要求犯罪嫌疑人向警方提供担保人或者交纳一定数额的保证金,同时须向其开具保证书,以确保他不会逃避或者干扰对案件的调查工作,以及随时接受传唤和出庭。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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