法定继承房产过户费用主要花在哪，要满足什么条件

[律师回复] 若因证据不足，债权人败诉，必须先找出失败原因。你可以重新审视案子本身，看看是否遗漏了某些关键证据或有所突破的新线索。如有，在适当时限内，可再行起诉。
同时，与债务人进行协商，谋求债务解决之道，力争建立和解协议。假如判决出错或违法，你有权在上诉期内向上级法院提出抗议。

[律师回复] 赠与合同的任意撤销权是赠与人在赠予标的物所有权转移前可撤回赠予。
然而，对于有公益或道义责任的赠与合同，如救灾、扶贫、助残等，以及经过公证的赠与合同，赠与人不得随意撤销，以维护受赠人的合理期望及社会公共利益。

[律师回复] 针对分公司所产生之债务问题，依据现行相关法规与商业惯例，原则上应首先动用分公司自身所拥有的权益去予以支付和偿还；若仍旧无法解决全部问题，则剩余部分须由总公司肩负起相应责任进行赔付。由于分公司并不具备独立的法人地位，因此在处理其各类潜在民事纠纷及责任承担方面，通常需由总公司为之承担起主要的赔偿义务。然而从法律以及财务角度来看，分公司也具备一定量级的自治权利和利益分配能力，因此它可以依法以自身名义独立开展各种形式的民事运作。

[律师回复] 侵犯商业机密可能需承担民事责任，如停止侵权、赔偿损失等；也有可能受到行政处罚，包括停止违法行为和罚款。若情节严重，将可能面临刑事责任，包括有期徒刑或拘役，以及罚金。

[律师回复] 在普通民间借贷案件中，债权者需证明债务事实与已付款项；若债主声称已还，就得为这一说法提供证据。特殊情况下，举证责任可能因案情和法律而改变。

[律师回复] 房产上写你名，你鉴字了吗

[律师回复] 交警事故认定书出来了吗？谁的责任？受伤严重吗？

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 在法律实践中，担保人解除担保责任通常涉及以下几种情形：
1.?主债权合同无效：如果主债权合同本身无效，作为从合同的担保合同也会随之无效。
2.?债权人免除担保人责任：如果债权人同意解除担保人的责任，担保人可以免除担保责任。
3.?主债权消灭：主债权因清偿、提存、免除、混同、抵销等原因消灭时，担保物权原则上也跟之消灭。
4.?担保物权实现：如果担保物权已经实现，即债务已通过担保物的变卖等方式得到清偿，担保责任随之解除。
5.?债权人放弃担保物权：如果债权人主动放弃对担保物权的行使，担保责任也会解除。
6.?法律规定担保物权消灭的其他情形：例如，担保期限届满，债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁等。
在实际操作中，如果主债权人同意解除担保人的责任，可以通过协商的方式达成一致，并签订书面协议来解除担保责任。但如果协商不一致，可能需要通过法律程序来解决。在某些情况下，即使主合同解除，担保人仍可能需要承担一定的责任，除非担保合同中有其他约定。
需要注意的是，担保合同的解除通常需要债权人、债务人和担保人三方的一致同意。如果债权人同意解除担保，担保人通常可以解除担保责任。但在没有明确约定的情况下，担保人可能仍然需要承担担保责任，直到主债权消灭或担保物权实现。
在处理这类问题时，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到合法有效的保护。

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序 稍后沟通

[律师回复] 你好 这个是可以帮助in的 的

[律师回复] 你好  可以电话沟通

[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 你好，需要满5年，，，

[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资

[律师回复] 你好，只要你们双方协商一致是可以的

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 你好，穿拖鞋开车属于违法行为，但是发生交通事故划分责任需要看双方的过错行为

[律师回复] 建议报案吧，这不是简单的民事问题了